【大纪元6月19日报导】（中央社记者吴协昌曼谷十九日专电）台湾就业服务商业同业公会应泰国中介业公会之邀，今天首度与泰国中介公会协调泰劳赴台工作相关事宜；双方针对泰劳薪资、福利等问题交换意见，台湾就业服务业同业公会也同意将免除两成税款以及取消六年工作时间限制等意见，转交劳委会参考。
就业服务商业同业公会理事长黄杲杰指出，这是台、泰两国的中介公会首度会商，也是双方沟通的一个好的开始，两国的中介公会并且缔结为兄弟会，未来可望能够固定开会，解决泰劳与台湾雇主之间的问题。
泰国中介公会对于今天的会议，洋洋洒洒提出八项意见，其中绝大多数集中在泰劳的薪资与福利上，包括了希望能够调高最低工资新台币一万五千八百四十元，降低、甚至取消膳宿费、取消抵台未满一百八十三天，泰劳必须每月缴交百分之二十税款等规定，同时也希望取消泰劳最长只能在台工作六年的限制。
黄杲杰等台湾中介业者，也一一对泰方的疑问提出说明；黄杲杰强调，最低薪资保障的对象并非泰劳，而是台湾劳工，因此调高最低薪资的可能性不高，但是对于膳宿费的支出，台湾劳委会的规定为零到新台币四千元，但适合的费用，应该交由市场机制决定，如果台湾雇主要求太多，泰方中介业者应该勇于说不。
此外，对于目前规定泰劳最多只能来台工作六年的限制，黄杲杰也同意应该要修改，劳委会也有修改的意愿，只是案子一直排不进立法院，未来会串连北、中、南三地的中介业者一同发声。
另外在意向书、良民证、百分之二十税款以及储蓄金等各项议题上，就业服务业同业公会也都同意泰方的意见，并将把意见转达劳委会参考。
