【大纪元1月14日讯】为了帮助繁忙的上班族平衡工作和照顾家人间的关系，卡尔加里成立的老年紧急日托中心星期三正式开始运营。一些公司将为雇员提供照顾老人日托中心服务作为公司福利的一部分。
据CTV报道，老年紧急日托中心位于卡里加里南部的一座老年公寓内，由一家全国性的托儿福利提供者儿童与伴侣公司(Kids and Company)管理。
儿童与伴侣公司主席兼执行总裁维多利亚-索皮科称，建立该中心的想法来自于一些公司的要求，他们苦于雇员的工作和家庭义务的矛盾才到儿童与伴侣公司寻求短期照顾老人的服务。
索皮科说：“很多人跟我们讲‘你知道吗，并不是每个人都有小孩，但我们公司的每个人都有父母，那我们应该做些什么来帮助每个家庭解决白天照顾老人的问题呢？’”
中心的工作人员为老人提供帮助，如果老人需要特别的药物，他们会安排按时服药。第一次参观满意后，上班族就可以白天将父母留在中心，第二天或数月后再送过去。索皮科表示：“这里有很好的设施，包括理发店、网吧、咖啡吧及保龄球馆等。”
一些公司将为雇员提供照顾老人日托中心服务作为公司福利的一部分，其中包括德勒（Deloitte） 、耐克森（Nexen） 、英桥（Enbridge）、加拿大皇家银行和BP加拿大能源公司。
一些美国企业早就开始向员工提供“备用”老龄服务，目的是在不得已的情况下为上班族照看老人。
儿童与伴侣公司的官员表示，越来越多的中年上班族正在寻求最好的方式照顾上年纪的父母。 如果该项目能顺利试行六个月，将有可能推广致加拿大其它城市，如蒙特利尔和多伦多。
据加拿大统计局11月份调查显示，看护老人对工作的影响比较明显。每周需照看老人4小时以上的人更有可能减少他们的工作时间、改变工作方式或拒绝工作或升迁机会。需长时间工作且要密切照顾老人的人会感受到更大的压力。(http://www.dajiyuan.com)
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