【大纪元12月12日报导】（中央社台北十二日电）富士康科技集团董事长郭台铭今天在中国广东省深圳办专家论坛，率三千余名员工一起学习认识新的“劳动合同法”。郭台铭说，劳资和谐才能创造双赢。
中新社报导，富士康科技集团“劳动合同法”专家论坛，邀请相关官员和专家，针对员工关注的无固定期限合同、人工派遣、员工自动离职、劳动报酬等问题做解读。
报导说，新“劳动合同法”最受关注和争议的就是无固定期限劳动合同，而富士康集团提出满八年的员工就可签无固定期限合同，比“劳动合同法”规定的十年提前两年。
郭台铭表示，虽然新“劳动合同法”可能会给企业带来人力成本增加的压力，但是也能够促使企业提升工作效率、管理能力和产业升级，对企业长远发展更有好处。
富士康集团在中国大陆的员工已达六十五万余人，仅富士康科技集团（中国总部）深圳龙华三平方公里之内的员工约有三十六万余人，已被外界誉为“富士康市”。
