【大纪元12月15日报导】（中央社记者张蕙燕亚特兰大十五日专电）乐透奖金不仅让得奖人有喜从天降的快感，在美国乔治亚州乐透公司工作的员工也是“乐透”了，因为今年他们总共分红将近三百万美元，两百六十名员工平均每人可以分到一万美元以上。
在乔州乐透员工分红中，获利最多的当然属于老板，该公司执行长狄佛朗西斯柯今年分红的奖金达到二十三万六千五百美元。
自一九九三年开始贩售的乔治亚乐透，售销金额年年创新高。据乔治亚州乐透公司统计，到六月底结束的会计年度中，该公司乐透销售金额达到成立以来的最高点，为三十四亿美元，比上一会计年度多卖出两亿四千四百万美元。
虽然乔治亚州乐透公司宣称，奖金是用来激励员工工作绩效，是每个公司奉行的法则。不过，这种自肥现象看在州议员眼中，可不太舒服，准备立法管理乐透公司包括奖金在内的每一笔花费。
据了解，狄佛朗西斯柯的年薪为二十八万六千美元，再加上今年分到的红利，她的薪水比州长普度高出四倍之多。就算是她的助理，薪水也比普度的十三万五千美元的年薪要高。
乔州乐透公司的董事均由州政府指派，该公司乐透募集的基金，主要用于支持乔州学生奖学金“HOPE计划”以及补助学前教育课程。过去一年的会计年度中，乔州乐透用于教育方面的基金为八亿五千三百五十万美元。成立十四年来，总共投入教育经费超过九十五亿美元。
但是，州议会对于乔州乐透只将不到百分之二十七的销售金额，用于教育补助上，感到不满。议会多数党准备在明年一月十四日展开的新会期中，提案立法将教育补助提高到百分之三十五的比例。
统计显示，乔州乐透成立的十四年中，约有超过一百万名学生获得HOPE奖学金，以及七十九万名四岁的学前教育孩童受惠。
