【大纪元4月15日报导】（中央社记者郭玫兰扬州十五日电）据上海官员透露，麦当劳、肯德基两家速食巨头近日被爆低工资事件，可能是迫使其成立工会的一种手段，这两家连锁店可能成为继沃尔玛被要求成立工会之后，下一个中国推动外资成立工会的案例。
上海媒体近日报导，上海速食餐厅肯德基、麦当劳员工薪资标准未达本地每小时人民币六元五角的标准，其中肯德基规定最低工资每小时五元加上八角的餐费，麦当劳规定最低工资四元五角加上一元三角的餐费。
就在上海媒体报导肯德基、麦当劳员工薪资未达标准之后，上海市劳动和社会保障局对外表示，经检查并未发现当地的麦当劳、肯德基违法用工。
相关负责人说，两家连锁店签订劳动合同及特殊劳动关系的人员，属于全日制劳动者，他们的收入按月结算，并未发现低于七百五十元的最低工资标准。
该负责人强调，规定指出，兼职人员或全日制在校学生，不适用最低工资标准等劳动法规。
对于上海市劳动和社会保障局的说法，相关人士有不同意见。
接近上海市劳动和社会保障局的官员透露，上海的麦当劳、肯德基确实不存在违法问题，但是，由上海市劳动和社会保障局代为发言，不大妥当。
这名官员说，上海市劳动和社会保障局应该站在劳工的立场。
他还分析，麦当劳、肯德基在中国被批低工资事件，后续情况可能越演越烈，这两家速食餐厅可能在近期之内被要求成立工会。
这名官员说，目前这两家外资速食店尚未成立工会，被爆低工资问题不排除是迫使他们成立工会的一种手段。
他还说，接下来可以观察中华全国总工会的动作，是否会进一步要求麦当劳、肯德基成立工会。这将是沃尔玛量贩店在中国被要求成立工会之后，下一个中国推动外资成立工会可观察的案例。
