【大纪元6月13日讯】（大纪元讯）领队工会数名代表12日召开记者会，要求旅游业议会敦促各旅行社订定合法的雇用条件，将领队及导游得到的小费划作工资处理。
高等法院原讼庭刚于11日判决永安旅游前领队上诉得直，裁定其向旅客收取的小费应视作工资一部分，故此可以追讨旅行社有关的假期赔偿。领队工会要求旅游业议会除了监管行业操守外，更应该照顾雇员权益，敦促旅行社订立合乎法例的雇用条件，将领队及导游的小费清楚列作工资一部分，避免日后劳资双方争拗。
他们又指这次判决具有巨大影响，并不只限于现时向永安旅游追讨赔偿的领队，更牵涉过万名旅行社领队及导游，影响旅游业的运作。
出席记者会的领队表示，各旅行社向第三者如银行、政府部门提供的员工薪酬证明，清楚显示公司确认雇员当年度的入息总额包括服务小费。雇员可拿着这份薪酬证明文件申请按揭、信用卡或购买物业等。由此证明，旅行社基本上承认该笔款项为雇员的薪酬一部分。高等法院的判决正清楚界定“承认”小费为工资与否，并不单单由雇主主观决定，而须视乎客观证据。不过，他们担心不少旅行社在这宗案例之后，会继续研究如何制造证据，以求避免令小费计算入工资。
根据香港旅游业协会数字，截至本月 3 日为止，全港共有21,395名合资格领队；而根据统计处2006年第四季数字，从事旅行社的雇员数目为18,514人。◇
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