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课税
【大纪元7月10日讯】(据中广新闻张雅惠报导)科技业盛行员工分红配股，去年起，“价差”的部分，纳入课税范围。部分公司给台湾员工海外子公司的股票，财政部指出，只要“劳务发生地”在台湾，不论配发哪一国股票，一律要课税；而公司为了留住人才，限制一年或两年内不得出售，财政部指出，只要股票已经过户给员工，公司类似的行为违反“公司法”不能限制转让的规定。
企业大型化，有的同步在香港、中国大陆、或是美国等地挂牌，给台湾地区员工分红配股，除了给台湾母公司的股票，有的还搭配给海外子公司的股票。部分员工误以为，海外股票的分红配股不必课税，其实是错的。财政部官员解释，不管股票发行地在哪里，只要纳税人是在台湾提供劳务而获得的酬劳，一律要课税，公司一律要编扣缴凭单：面额算进员工的薪资所得，课所得税；可处分日的隔天，时价超过面额的价差，用“最低税负制”的方法，算进基本税额，然后和一般课税方式比一比，取其高的来缴。
部分科技业给员工丰厚的股票，但避免员工拿了就闪人，内部规定员工必须分阶段领取，例如做满一年、三年、五年，才可以真正领走多少等等。财政部官员指出，只要股票已经过户到员工名下，公司就不得限制转让，否则违反公司法，不过，大多数的员工看在钱的份上，大多会接受公司的约定。
