【大纪元11月28日讯】（大纪元记者茱丽娅编译报道）澳大利亚公共事务专员布里格斯（Lynelle Briggs）称尽管联邦政府施压以提高效率，但公务员对工作的满意度仍然很高。
27日议会第11届国家事务报告显示，超过70%的受访公务员对工作感到满意，对他们所起的作用感到自豪，并且认为他们有一个良好的工作和生活的平衡。
布里格斯认为虽然总体情况是好的，但有迹象表明，压力和担忧减少了就业的流动性。她说：“我不知道是因为随着政府的节约措施的施行，公务员今年的招聘明显下降，还是一个继续进行下去的长期趋势。我担心是因为我觉得公务员们在职业中介间流动时，我们可以获得更有专业资格、更丰富经验的人才。”
该报告发现公务员更有信心地处理部长级办事处事务，感到吃力的公务员与去年相比明显下降16%。布里格斯将此归结为办事处工作人员数量的减少以及政府的得力措施。这些措施包括强制性的工作培训和部长级顾问新的行为准则，审查部级标准及更加注重道德和诚信的服务。
布里格斯说：“据我接触过公务员我可以肯定地说公务员这些日子感到相当舒适。”
澳大利亚公共服务委员会将很快推出“职业道德建设”，以保证通信线路通畅和责任明确。
联邦公共服务女性人数也在继续增加，在未来几年里担任行政职务的女性人数预计达到与男子相等。报告显示员工中女性现在占57.6%，担任高级行政职位的女性上升至37%，45%的行政级别工作人员为女性。布里格斯预计几年之内，同等数目的男性和女性将在一个级别中工作。
但是公共服务做得不好的是在招募的人员中，原住民只有2%，残障人士仅占3%。布里格斯：“这些事不仅我在关心，政府也在关注着。”
该报告还显示超过12%的公务员非全职。
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