【大紀元11月28日訊】（大紀元記者茱麗婭編譯報道）澳大利亞公共事務專員布里格斯（Lynelle Briggs）稱儘管聯邦政府施壓以提高效率，但公務員對工作的滿意度仍然很高。
27日議會第11屆國家事務報告顯示，超過70%的受訪公務員對工作感到滿意，對他們所起的作用感到自豪，並且認為他們有一個良好的工作和生活的平衡。
布里格斯認為雖然總體情況是好的，但有跡象表明，壓力和擔憂減少了就業的流動性。她說：“我不知道是因為隨著政府的節約措施的施行，公務員今年的招聘明顯下降，還是一個繼續進行下去的長期趨勢。我擔心是因為我覺得公務員們在職業仲介間流動時，我們可以獲得更有專業資格、更豐富經驗的人才。”
該報告發現公務員更有信心地處理部長級辦事處事務，感到吃力的公務員與去年相比明顯下降16%。布里格斯將此歸結為辦事處工作人員數量的減少以及政府的得力措施。這些措施包括強制性的工作培訓和部長級顧問新的行為準則，審查部級標準及更加注重道德和誠信的服務。
布里格斯說：“據我接觸過公務員我可以肯定地說公務員這些日子感到相當舒適。”
澳大利亞公共服務委員會將很快推出“職業道德建設”，以保證通信線路通暢和責任明確。
聯邦公共服務女性人數也在繼續增加，在未來幾年裏擔任行政職務的女性人數預計達到與男子相等。報告顯示員工中女性現在占57.6%，擔任高級行政職位的女性上升至37%，45%的行政級別工作人員為女性。布里格斯預計幾年之內，同等數目的男性和女性將在一個級別中工作。
但是公共服務做得不好的是在招募的人員中，原住民只有2%，殘障人士僅占3%。布里格斯：“這些事不僅我在關心，政府也在關注著。”
該報告還顯示超過12%的公務員非全職。
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