【大纪元12月1日讯】(大纪元纽约讯)贝蒂娜塞德曼（Bettina Seidman）是一位经验丰富的职业生涯管理教练和新职业介绍顾问，下面是她对读者提出的关于在纽约变换职业问题的解答。
问：面对当前的经济萧条，对 20岁左右的年轻人来说，你有何建议？怎样做可以帮助他们在经济萧条和工作市场缩小的环境中生存？他们如何以最佳方式走过也许5年或10年的经济低迷时期，并利用好将来的经济发展高涨期？
答：在你的公司中、专业和行业中，提高自身的知名度始终是重要的。加入专业协会、公司委员会，尽可能多地阅读关于本行业和专业的信息，撰写文章并向期刊、通讯和电子杂志投稿，成为公司更有价值的人才。如果公司正在缩小，可为其他部门提出建议和提供帮助。
问：许多工作广告中询问“最低补偿期望”或工资要求，我不想过高或过低的提出工资要求。如何以最好的方式回答而不被清除？
答：请给出一个工资范围，不要只给出一个具体的数字。根据你目前的工资额，范围可从$15,000到$75,000。当问到你现在的工资时，应诚实地给出年工资总额。此时不是自我防范和谈判的时期。
问：我在IT行业工作了15年，后8年主要从事项目管理和售前管理。我被解雇后回到学校学习，并获得了M.B.A.。然而，似乎现在无人对我的简历感兴趣，我认为M.B.A.拓宽了我的视野，使我能够变换职业，或至少对我感兴趣的领域有了更深入的了解。但是，似乎我学的越多越难得到面试。我是否应该隐藏我的 M.B.A.学位，尝试申请一个基础水平的工作？
答：根据我的经验，有时IT专业并不太注重精心描绘的简历、陈述等。但是，你的IT技能和M.B.A.教育都对找工作有利，我认为职业教练的一些培训将对你非常有益，他们会开阔你找工作的范围。
问：哪个工作领域最可能接受60岁以上的人员？我62岁时将退休，但希望换个工作度过我的老年生活。也许我需要进一步的教育，我想为自己的将来做些准备。
答：了解哪些公司欢迎60岁以上的雇员，比了解哪些工作领域接受60岁以上的雇员更重要。某些杂志公布一些调查结果，列出一些喜欢雇用老年工人的公司。欲知详情，请查阅网站：www.aarp.org。
问：我今年49岁，是个金融服务主管。两年前我决定接受一些新的教育，以改变我的环境。我想拥有比销售更多的技能，因此，我增加了会计学课程以通过注册会计师考试（CPA）。我的问题是，我如何能得到雇主的注意？我要的工资不高，我认为如果公司能雇用我，他们将很幸运，但是，许多公司拒绝与我谈，我如何做才能使他们容易雇用我？
答：你似乎有很好的背景。但我觉得你的个人简历和面试技能也许没有展现出你的能力。此外，也许你只花费大量的时间在网络上找工作，而没有注重最重要的找工作技能。金融服务专业人员和会计师常常闭关自守和抵制网络。
问：如何评估职业教练的质量？哪里是找到一位最佳教练的好地方？我一直想寻找一位职业教练，但到目前为止还没有找到。
答：我喜欢这个问题。给一些职业教练打电话问他们同样的问题，评估一下他们如何回答是找到一位好教练的办法。此外，你可以查看网站： www.careercc.org。这是纽约地区的职业顾问和教练的网站，是个非常好的组织，我从2005年到2008年担任主席。我了解一些顾问他们具有各种不同专长或多种专长。(http://www.dajiyuan.com)
