(大纪元新泽西讯)新泽西州参议院4月7日以21对15票通过议案，要求新州所有公司给员工提供带薪休假照顾亲属的福利，将给员工提供最多高达6个星期的带薪假期。此前，新州众议院已在上个月通过此计划。预计州长科赞将会很快签署此议案。科赞本人表示，去年他经历的重大事故（去年4月的车祸使他几乎送命）促使他支持此议案。在他生病期间，他的孩子花了很多时间帮助他康复，虽然他本人没有经济之忧，他考虑到遇到同样情况的其他人可能会面临很大经济压力。
民主党派人士多赞成此举，而共和党派及商业集团则对此表示反对。新泽西商会人士甚至讥讽立法者和州政府又在垂涎居民和雇主兜里的钱，去填补他们日益臃肿的官僚机构。
此议案涵盖了有工会支持的员工，他们可以在孩子出生或者被领养的第一年内任何时间享受带薪假期。一般工作者可以因为照顾生病的亲属享受带薪假期，但是需要健康机构出示证明生病者确实需要被照顾。工作者每年将约花费33美元享受此项福利，休假期间将享受2/3的薪水，最高达每周524美元。反对者认为这是变相收税，而且这项费用会越来越高。
新泽西此举效仿了加利福尼亚州和华盛顿州的做法。而联邦法律只允许员工享受12周非带薪假期。加州从2004年开始允许员工享受6周带薪假期，大多数人因有新生儿而使用此福利，而且女性使用者多于男性。华盛顿州从2009年将允许员工享受5个星期带薪假期。因为已经有了加州的经验，科赞认为此举不会损害公司利益。
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