【大纪元6月8日讯】问：持H-1B签证/身份的外国人可以在美国工作多长时间？
答：美国移民法规定，持H-1B身份/签证的外籍员工可以在美国工作长达六年。
六年到期，外籍员工应离开美国。但是在一定情况下，持H-1B身份/签证的外籍员工可以在美国工作超过六年。
问：那么，哪些情况下持H-1B身份/签证的外籍员工可以在美国工作超过六年以上？
答：如果持H-1B身份/签证的外籍员工在H-1B第五年之前已经递交绿卡申请(包括劳工纸申请)，第六年到期时已递交的绿卡申请(包括劳工纸申请)已经等待365天以上的，H-1B外籍员工可以将H-1B申请延期，延到第七，第八年等等。
问：看来，早日开始绿卡申请程序可以保留六年时申请延期的资格。可是，如果一直没有开始绿卡申请，H-1B现在还有几个月就满六年了，怎么办？
答：有几个办法，必须因人而定。例如，如果在六年期间曾经离开过美国，我们可以将在国外居留的时间加回来，延长在美国的工作/居留时间。如果加长后的时间超过一年以上，如果此时迅速递交绿卡申请，仍然可以再将H-1B延长。如果H-1B六年期间没有离开过美国，又没有递交过绿卡申请，多半要在六年到期时离开美国。当然如果已婚而且配偶在美国有自己的独立身份，六年到期时也不一定必须离开美国。
问：假设某人H-1B六年期间没有离开过美国，又没有递交过绿卡申请，他在六年到期时离开了美国。这个人什么时候可以再回到美国？
答：如果他能拿到美国签证，他可以随时回到美国。但是，他必须在美国境外居留一年后，才可以再申请H-1B签证，然后进入美国后工作。当然如果他的工作受H-1B名额限制，他必须先抽中H-1B名额。
问：假设该先生在中国居留一年后，原公司愿意聘用他并为他申请H-1B签证，获得成功。他回到美国后，可以工作多长时间？
答：他可以得到另外六年的工作/居留时间。如果在这第二个六年内他年早日开始绿卡申请程序，他在美国工作时间可以超过六年以上。
问：我拿到H-1B签证后来到美国工作时，我的H-1B批准书批准的开始日期已经过了半年了。虽然我的H-1B批准书批准的有效期是三年，我实际只工作两年半。我的H-1B时间如何计算
答：从你入境开始H-1B工作之日开始计算你的H-1B使用时间。
问：如果H-1B持有人在H-1B六年期限届满前，申请的劳工证或I-140移民申请超过365天，他们可以在H-1B六年到期后延期。可以延长多久？
答：如果申请的劳工证或I-140移民申请超过365天，一次只能延一年，直到劳工证或I-140申请被拒或被通过。 如果I-140移民申请获得批准，可以一次延长三年。
问：我过去三年一直是H-4，今年刚刚找到工作。雇主申请H-1B成功，今年10月1日开始工作。我的H-1B是不是只剩下不到三年的时间了？
答：你的H-4时间在转换成H-1B后不计算在H-1B的六年期限内。
问：谢谢你的解答。这给我很大的惊喜。我们不用担心了。对不起，我在问个问题。如果我先生在他的H-1B六年到期时，他能不能换成我的H-4身份，跟我留在美国？可以留多久？
答：可以。但不能继续工作。他可以呆到你不能在美国继续呆下去为止。 当然，如果想长呆下去，应尽早递交绿卡申请。
问：谢律师，你上面提到如果H-1B持有者在美国已经用完H-1B的六年期限，他必须在美国境外住满一年后才可以再打回来。但是如果H-1B持有者在美国没有用完H-1B的六年时间就回国了，他能不能再回到美国工作？
答：这是一个很好而且很专业的问题。有三种情况可以选择：第一种情况是在美国还没有用完H-1B的六年期限，然后离开美国，并且在美国境外居留不满一年的，可以使用以前H-1B六年期限没有用完的剩余时间 (不能申请新的六年时间)。当然前提是原雇主没有撤销H-1B申请而且同意他再回来工作。
第二种情况是在美国还没有用完H- 1B的六年期限时，然后离开美国，并且在美国境外居留超过一年的，可以以H-1B的身份再进入美国继续使用以前H-1B六年期限没有使用完的剩余时间而不受H-1B名额的限制，当然前提是原雇主没有撤销H-1B申请而且同意他再回来工作。
第三种情况是申请新的六年期限的H-1B并受H-1B名额的限制除非该H-1B不受名额限制。批准之后获得新的六年H-1B期限。可能还有其他例外。H-1B情形较多，必须具体情形具体分析。希望得到本律师所专业咨询帮助的，可以联系我们。
注﹕上述介绍是谢正权律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并非对个案的法律意见。如有自己的律师的，请咨询自己的律师，因为他/她清楚你的案件。凡是谢律师事务所的客人或还没有聘请自己的律师的读者，如有具体问题，可咨询谢正权律师。电话：(678)380-0698
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