【大纪元9月18日讯】（大纪元记者周行多伦多报导】2008年9月17日，多伦多10名女性市议员开始一个称为Toronto Regional Champion Campaign的为期一年的培训计划，给26名女青年提供与市议员工作相关的职业指导及具体工作培训，目的是增加妇女在市政工作上的参与率。
多伦多目前44名市议员中只有10名女性，占22%，刚好是全国的平均水平。根据联合国的定义，女性议员比例至少要达到30%，才能反映妇女的声音。目前多伦多居民的女性比例是52%，按这个比例，多伦多需要有24名女性议员。
这26名女青年大部分是多伦多现任大学或大专生，他们来自26个不同的社区，很多都能讲自己族裔的语言。
在士嘉堡长大的默罕默德（Sherrie Mohamed）是莱尔森大学政治及政府专业的学生，她代表26名女青年，表示对这个学习机会充满期望。“将来的某一天，我们会坐在多伦多市议会里，使这个计划的目的得以实现，增加女性在地方政府的参与率。” 默罕默德说，“我们是将来的政客。”
华裔青年吴燕燕在加拿大出生，家里讲国语，也会一些粤语，正在大学读环境与健康专业，她的导师是市议员Janet Davis。
吴燕燕表示，她现在还没有想像将来是一名市议员。“但这是一个尝试的好机会。我想更多参与社区，给社区带来好的改变。”
加拿大城市联盟（Federation of Canadian Municipalities）董事、“增加妇女参政常务委员会”主席麦科努（Pam McConnell）表示，这个计划是为了保证妇女在市政府有合适的地位，它也会成为加拿大其它城市参照的例子。
加拿大城市联盟（Federation of Canadian Municipalities）董事、“增加妇女参政常务委员会”主席麦科努（Pam McConnell）：“加拿大需要多选出2，000名女性市议员（摄影：周行/大纪元）。”
常务委员会定出的实际行动计划，是建立一种机制，使妇女把参加市府工作当成她们的一个职业选择。麦科努说：“我们为全国建立了Regional Champion计划，各地可以按这个建立适合当地的计划。要达到30%的妇女参政率，加拿大需要多选出2，000名女性市议员。”
“有更多女性参与，才能改变政治文化；但只有改变现在的政治文化，才能吸引更多的女性参与。” 麦科努说，“所以改变很重要，我们要保证这种改变会出现，我们需要这2，000名女性被真正选上。”
多伦多市长苗大伟来到现场，为Toronto Regional Champion Campaign的手册首次发行揭幕。这本手册包含了这个培训计划的内容及方法等。
苗大伟说，在女性参政上，其它国家比加拿大走得快，尤其在地方政府这个层面，加拿大民选的女性议员只占22%。“我相信像今天这样的计划，对于改正这种不平衡会很重要。”
今天开始的这个多伦多的培训计划，由现任多伦多女性议员作导师。培训内容包括每月面对面的指导，使学生了解这些市议员的工作及经历；工作参与，学生跟在这些市议员身边一整天，体验她们一天的工作经历；教育，这些议员会到她们的选区去演讲，与学生分享她们的经验、挑战及成功，并介绍民选市议员在地方政府中的作用。
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