【大纪元10月8日讯】(大纪元综合报导)昨日香港立法会一个讨论最低工资立法的草案委员会，邀请多个组织出席表达意见。但公听会上劳资双方对最低工资立法立场争持不下。
有劳工团体认为，基层员工受到剥削，尤其“假自雇”的剥削越来越普遍，应该尽快为最低工资立法，保障基层员工权益。亦有劳工团体表示，立法是促进社会发展及公义的其中一个重要措施，认为水平不应低过综援金额。 不过，工业总会指，实施最低工资会增加成本，令低技术及低学历的工种流失，总会希望学徒可以豁免。
有饮食界代表表示，最低工资立法，令本港工资水平进一步拉高，估计会比深圳高4至5倍，影响竞争力，吓怕投资者。
多个地产代理商会则担心计算最低工资时会误堕法网，他们表示，地产代理的工作时间不稳定，收入的波幅亦很大。对于外佣应否纳入条例保障内，多个外佣团体都认为，外佣要在雇主家中留宿，24小时随传随到，更易受剥削，条例不应豁免外佣。
不过家庭佣工雇主协会则认为，佣工不应被纳入最低工资的范围。协会表示，外佣月薪3,580元，雇主提供住宿，已经足够及被各界接受，若果佣工在港工作6至8年，储蓄足够在家乡买地及供子女大学毕业，以现时建议33元时薪计算，外佣工作10小时及工作365天，每月收入变相超过1万元，比现时法定外佣月薪不可以低过3,580元多出大约两倍，雇主根本难以负担。
被批做法歧视残疾人士
另外，对于残疾人士最低工资如何釐定，是否按最低工资的八折来计算，复康组织批评此举是歧视残疾人士。亦有团体认为最低工资委员会应该增加基层代表，对特首委任委员有保留。有多个劳工团体约几十人在立法会场外请愿，要求政府尽快订立最低工资，并要求将最低工资定在每小时33元。亦有外佣组织拉起横额，要求将外佣纳入最低工资保障范围。 劳工及福利局长张建宗表示，立法不会造成失业及令营商环境变得困难等问题。政府在制订草案时已平衡各方面的利益，不可能为每个行业度身订造法例，但认为可以透过合约方式处理问题。张建宗强调，政府对留宿家佣已有足够的保障，经过详细研究，不将外佣纳入条例草案内。
最低工资委员会计划未来再召开6至8场会议，有关条例期望可以在明年1月完成审议工作。◇
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