劳保局：南山人寿雇佣关系有待确认

【大纪元11月23日报导】（中央社记者何旭如台北23日电）数百名南山人寿业务员今天再上街头，向劳保局陈情，劳保局接下南山2200份劳退新制申请表，但表示南山外勤人员是否为雇佣关系，仍有待台北市政府劳工局进一步确认。

数百名南山人寿业务员今天向行政院劳保局递送2200份劳退新制申请表，并向劳保局陈情，要求对南山人寿查处，促使南山人寿依法提拨劳工退休金。

劳保局今天由劳工退休金业务处副理周健明出面接受南山业务员的陈情书与劳退新制申请表，他表示，将依规定行文南山人寿，要求为受雇员工提拨退休金。

但周健明表示，若南山人寿提出资料主张，与外勤业务员属于委任或承揽关系，依法不适用劳退新制，南山人寿也不需以雇主身份替承揽员工加保劳工保险，或提拨劳工退休金。

劳保局表示，南山外勤人员与南山人寿到底属于雇佣或非雇佣关系，将函请台北市政府劳工局调处认定；若认定有雇佣关系，劳保局将以公权力要求南山人寿，依法为改选劳退新制人员提拨劳工退休金，并参加劳工保险。