勞保局：南山人壽雇傭關係有待確認

【大紀元11月23日報導】（中央社記者何旭如台北23日電）數百名南山人壽業務員今天再上街頭，向勞保局陳情，勞保局接下南山2200份勞退新制申請表，但表示南山外勤人員是否為僱傭關係，仍有待台北市政府勞工局進一步確認。

數百名南山人壽業務員今天向行政院勞保局遞送2200份勞退新制申請表，並向勞保局陳情，要求對南山人壽查處，促使南山人壽依法提撥勞工退休金。

勞保局今天由勞工退休金業務處副理周健明出面接受南山業務員的陳情書與勞退新制申請表，他表示，將依規定行文南山人壽，要求為受僱員工提撥退休金。

但周健明表示，若南山人壽提出資料主張，與外勤業務員屬於委任或承攬關係，依法不適用勞退新制，南山人壽也不需以雇主身份替承攬員工加保勞工保險，或提撥勞工退休金。

勞保局表示，南山外勤人員與南山人壽到底屬於僱傭或非僱傭關係，將函請台北市政府勞工局調處認定；若認定有僱傭關係，勞保局將以公權力要求南山人壽，依法為改選勞退新制人員提撥勞工退休金，並參加勞工保險。