【大纪元11月4日讯】国际劳工组织（International Labour Organisation，ILO）11月3日发表的一份全球劳资报告称，受全球经济危机的影响，劳工实际工资（Real Wage）2008年已大幅减少，虽然当前出现了一些经济复苏的迹象，但今年的实际工资预计将进一步下降。
据路透社报道，2009年第一季度，在提供数据的35个富裕和发展中国家之中，半数国家的每月实际工资比2008年同期的平均值有所减少。报告指出，在提供数据的53个国家中，实际工资增长率的平均值由2007年的4.3%降到了2008年的1.4%。在10个二十国集团成员中，实际工资增长率的平均值由2007年的1%减少到2008年的-0.2%。
实际工资水平全球范围内的持续下降，加重了人们对经济危机的担忧，而对经济复苏持谨慎态度，尤其是一些国家拯救经济的计划已面临结束。
出于对工资水平低的担忧，许多国家都采取了提高最低工资标准的措施。在未来恢复生产率增长与工资提高之间的联系对于经济和社会的可持续性至关重要。雇主应当通过提高生产率而不是削减工资来提高竞争能力，而劳工也需要拥有足够的议价能力来保护自己的工资。
什么是实际工资？
实际工资是反映劳工实际生活水平的一个重要标志。
实际工资是指劳工用货币工资所能购买到的生活资料和取得的劳务的数量，它较确切地反映了工人的实际收入水平和生活状况。在生活资料价格和劳务收费不变的情况下，名义工资的增长就表现为实际工资的提高；如果生活资料价格和劳务收费提高，以及赋税等等加重，那么，名义工资不变或略有提高时，实际工资就会呈现下降趋势。
实际工资是货币工资水平与生活费用的比例，它与货币工资水平成正比，而与生活费用的上涨呈反方向变动。
实际工资的计算公式：
实际工资＝名义工资/消费者物价指数
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