【大纪元2月7日讯】(大纪元记者岳怡，田野多伦多报导)经济不景气，企业倒闭裁员的噩梦已由美国逐渐扩张到加拿大，安省是制造业的重点，大多伦多地区作为加拿大的经济中心，经济不景气带来的裁员、冻结招聘和减降薪金已经影响到各个行业，很多华裔目前关心和讨论的就是哪家公司裁员了，哪些朋友失业了，如何面对当前就业前景等话题。
人力资源顾问公司Towers Perrin上月对加拿大246家企业进行调查的结果显示，为了降低成本，79%的企业削减了旅游和娱乐开销、70%取消了员工聚会、49%减少了员工培训花费；大约41%的公司表示已经冻结了员工工资、74%表示不再招聘新员工；只有7%的公司表示已经大量裁员，另有18%的公司表示公司正在准备出台较大的裁员方案。
此外有61%的企业表示会在重要部门继续发放业绩奖金，以维持员工士气，提高工作成绩。
据加拿大统计局2月6日消息，1月份加拿大失业率达7.2%，其中制造业1月份流失101000个职位，而健康护理和社工则增加了31000个职位。安 省、魁省和卑诗省流失工作职位尤为显着，安省1月份消减71000个职位、魁省26000个职位，卑诗省35000个职位，其他省份起伏不大。
商业房产公司孙小姐：一个人做两个人的工作
在密西沙加一家商业房地产公司市场研究和分析部门工作的孙小姐表示，自从公司前两个月前裁员之后，现在自己一个人干 两个人的活，每天要工作到深夜，而且不加薪。“要干就干，不干 的话，谁知道下次裁掉的那个会不会是你。要保住这份工作也只能这样了”。孙小姐无奈地说。
孙小姐工作的这家公司主要是做商业楼宇的地产买卖生意，据她介绍，北电公司近期宣布破产后， 07年才在密市签下的4万8千平方尺的办公楼要转让出手，但现在根本没有人有能力接盘。
孙小姐说：“我收到的市场报告显示有些个人房屋买卖经纪人，已经两个月都没有任何收入了。不过，我觉得加拿大的情形和美国的还是不同，加拿大人完全靠负债买房的人毕竟还是少数。”
孙小姐表示，老板在美国公司大幅裁员之后，还表示他们加拿大公司业绩不错，没有新一轮裁员计划。
钢铁公司IT部门艾力斯：限制工时和减薪
在大型钢铁公司IT部门做咨询工作的艾力斯表示，他们的部门因为公司很多新项目被砍掉，目前也在各地陆续裁掉一些比较新进来的员工。
艾力斯说：“我们去年8月才开始扩招，没有想到这么快就裁员了。公司对留下来的员工现在主要采用限制工作时间和减薪10-15%的方式来减少开支。”
他表示现在也没有什么好的对策。“因为现在找新工作不是好主意，公司通常都会裁掉新员工或工资很高的员工。希望客户多出点问题，我们就可以多点活干”。
汽车零件配件厂章女士：找不到工作可以继续学习充电
章女士在士嘉堡的这家汽车零件配件厂已经工作很多年了，近两年公司一直有要搬迁墨西哥，关闭本地工厂的消息，这次工厂关闭也是意料之中的事，只是没有想到现在重新就业的时机似乎很差。
“不过，公司还算好，提前两个月就通知我了。在离开公司之前，我还有两个月时间找工作。而且公司目前也给员工提供培训，帮助员工重新规划职业选择”。
章女士表示她会考虑先找工作，虽然她知道机会不多，不过还是要先试试看。“实在不行，在拿完EI后，还没有工作，就考虑申请资助，重新回到学校充电，为经济好转以后找工作做好准备。”
联邦政府最近已经把领取失业救济延期五周，根据联邦政府的劳工再就业计划，失业人士拿完EI后，在通过联邦人力资源部的资格审查后，还可以申请一年的学习资助。
CareerDoor Inc.：找工作的几点建议
CareerDoor Inc.专门为电脑、科技专业人员及公司提供咨询招聘服务。其首席执行官Terri Joosten在接受大纪元记者采访时，对正在找工作的人提出以下建议。
第一，需要花时间和精力，把简历写得更吸引人，不要只写你做过什么，而要重点突出你将给这个公司带来什么价值，如业绩上涨，销售额上升，帮助公司成长壮大，这样成功概率马上会提高。简历寄出后，还要持续跟踪。
第二，有些求职代理公司已成立多年，与一些大公司合作，专门帮助人们找工作。从他们那会得知一些从来不会登广告的工作机会，包括全职或合同工。其中，有些只针对某个行业的，如会计行业的（Accountemps）；有些则为所有行业服务，如（Manpower Inc.）。至少有20多家大型招聘机构，小的还有很多。
第三，参加社交活动、拓宽人脉非常重要，如家庭聚会、同事派对，教堂活动等。会了解到很多工作机会，例如你的行业中有哪些公司在招聘。
第四，很多行业，如会计、律师、工程师、电脑行业，都有行业协会，如多伦多律师协会（Toronto Lawyers Association）汇集了所有本行业的公司及权威人士。参加他们举办的活动，也会很受益。”
她还表示：“未来短期内，安省包括整个北美的就业市场都不乐观。”
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