【大纪元3月14日报导】（中央社记者曹宇帆特拉维夫14日专电）经济不景气，除考验员工不被裁员的能耐，也是检测管理阶层领导统御的时机。一项调查显示，波斯湾地区国家的近七成劳工，对他们上司的领导能力颇有微词。
这份由位于杜拜的“阿拉伯商业”（Arabian Bu-siness）杂志所做的线上民调显示，68% 受访者对他们的老板处理受全球金融危机影响所做的表现，多给予负面的评价。
其中有37%的受访者认为，自金融风暴席卷全球以来，他们的老板没表现出领导人应该有的架势与能力。
另有31%受访者认为，他们的管理阶层处理金融风暴的表现，明显暴露出能力的不足。
仅有16%的受访者认为，这一波金融风暴灾情蔓延全球之际，他们的长官表现值得部属尊敬。
受访者中认为，在这一波不景气的寒冬，能给予员工精神激励并确保可带领属下开创业绩高峰的老板，仅有10%。
对老板有信心，并认为他们的上司有能力提出适当策略，因应当前金融风暴的受访者，也仅有22%。
阿拉伯商业杂志的调查结果与上周知名人力资源咨询公司合益集团（Hay Group）， 针对中东地区员工对管理阶层的评价所做民调，结果十分接近，那一次也有62%受访者认为，他们的老板领导统御能力有问题。
合益集团分析，由于过去几年中东波斯湾地区国家经济发展一片荣景，甚少人会关注领导统御的重要性。
如今金融风暴冲击经济景气，合益集团说，这正是各家公司改善内部各级领导人领导统御能力的绝佳时机。
