【大纪元6月10日讯】(民生观察工作室) 杜晓刚是内蒙古自治区兴安盟扎赉特旗水利局打井队的职工，2009-6-6，民生观察工作室在收到他的投诉信后，对其进行了访谈，了解了其被以“放假”的名义下岗及上访维权的经历，下面是访谈的第一部分：
民生观察（以下简称民生）：杜晓刚，你好！首先想请你谈谈你所在的扎赉特旗水利局打井队是个什么单位？
杜晓刚（以下简称杜）：打井队当年是扎赉特旗水利局属下的一个事业单位，按企业化管理，此前，财政部门还向打井队拨款。刚开始，打井队效益很好，到1997年让我们“放假”离岗时，不算退休职工，全打井队共有十四名职工，我们这十四人当年都有编制有档案的。
民生：97年你们是在什么情况下下岗的？
杜：当时不叫下岗，1996年，付长海成了打井队的队长后，就以打井队效益不好为由，说给我们放长假不用上班了，发放原工资70%的工资。当时工资低，我记得回家后，70%的工资只有一百多元，后来，工资更是降为50%。还有几名职工是以停薪留职的名义离岗回家的。1998年，付长海又让打井队的会计出纳也放长假，到98年，我们70%、50%那点工资也未再发放了，一直到现在分文未有。
民生：你们离岗回家后，除了后来没有工资外，养老保险、医疗保险等各项社会保障有吗？
杜：回家后，就什么都没有了，打井队、水利局都不管我们，也不肯给我们交纳养老保险、医疗保险，一直到2005年。
民生：听说2005年你们被所谓“买断”了？如何“买断”的呢？
杜：被迫离岗后，我们一直在找有关部门吵。2005年水利局就以打井队的名义要求我们签解除劳动关系的合同，说对我们进行所谓的“买断”， “买断”补偿金的标准按工龄，每年补偿三百元，这样计算下来我们每个人拿的这笔“卖身钱”一般不到一万元。当时，虽说还为我们补交1993年至2005年期的养老金，即养老统筹钱，但当时被交的养老保险费是按最低标准交的
民生：当时你们能接受这种安排吗？
杜：有六个人完全不接受，我是其中之一，另八个人被迫接受了部分安排。您想想，我们是事业单位而非企业，不应该按企业工人那样进行所谓的“买断”，我们在政府部门是有编制有档案的。区区几千元就想打发我们，就想解除我们的劳动合同，这太不公平了，也是违反法律的。他们无权解除我们的劳动合同和事业单位职工的身份，所以我们六个人到现在都还未签署解除劳动关系的合同。这也就是我们现在不断上访的原因。
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