【大纪元6月13日讯】（大纪元记者梁雅如编译）根据CareerBuilder.com的网上调查显示，随着经济的衰退，失业率达到了25年来的最高峰，在美国每一个职位空缺都会有超过5个人申请，求职的人采取了一些非常规的方法而脱颖而出。
一名求职者给招聘经理送了一只鞋，在鞋上贴着他的简历，表示“让我的脚进到门内。”
另一名候选人将他的简历包裹成一份礼物，并说他的技能就是一份给“公司的礼物。”
第三个候选人在车子停下时发送简历；有的求职者人在公司的停车场当洗车工；还有的求职者在公司大厅静坐，要求与负责人见面。
有的求职者试图用“贿赂”的方式吸引注意力。有人将蛋糕设计成带有他的照片的名片，有人发放个人画的咖啡杯。
有求职者到公司老板去的同一家理发店理发，让理发师为他讲话。
住在德州奥斯汀市的杰考布森是一名资讯业专业人士，他已经失业两次，为了引入注意，他租了一个巨型户外广告，上面是他的照片，并写着“雇用我”。
有些求职者则寻求配偶的协助。旧金山的罗宾‧史腾斯女士为失业的丈夫创建了一个网站myhusbandneedsajob.com（我的丈夫需要工作）。
今年几乎五分之一的招聘经理说，他们看到了更多的不寻常的策略，而去年只有12%的人这么说。
根据美国劳工部的报告，到6月6日结束的一周为止，约有60万1千人首次申请失业救济。新的申请数比预期的要低，比前一个星期降低了2万4千份。在5月底，共有681万6千人仍然申请失业救济。
CareerBuilder的高级就业顾问法拉拉在一份声明中说：“找工作的时间比以前要长，且竞争力比过去的几年要强得多。虽然不寻常的策略能够吸引招聘经理的注意，但需要小心并且专业，这样招聘经理才会留下正面印象。”
(http://www.dajiyuan.com)
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