【大纪元6月17日报导】（中央社记者郭玫兰台北17日电）1项调查显示，经济危机下，大陆逾3成上班族感受工作压力，加压感受来自职业规划、绩效压力和薪水压力，降薪和裁员越多企业，打混摸鱼现象越少。
中国零点研究咨询集团今天公布“2009零点城市生活调查报告”指出，经济危机后，上班族工作压力进一步加大，约3分之1受访上班族有此感觉。
据调查，上班族的职场行为有所“调整”，迟到早退等摸鱼打混行为减少，主动加班、推迟或放弃休假等增加；危机之时稳定是关键，“卧槽”比跳槽更流行，超过6成上班族选择“卧槽”，且在“卧槽”时，学习充电现象颇多。
调查显示，34.2%受访者表示，经济危机加大他们的工作压力感，这种“加压”感受，24到30岁群体（40.3%）明显高于40到45岁群体（27.7%），也高于31到39岁群体（35.2%）。外资企业（39.8%）、私营企业（38%）、合资企业（37.3%）明显高于国企（29.4%）、政府机关（26.5%）和事业单位（27.2%）员工。
调查同时发现，员工职场行为调整程度与所在单位是否裁员，和裁员程度有着密切关系，单位裁员越严重，员工的职场行为调整程度越深。
在大量裁员过的单位里，近半数（48.5%）员工尽量不迟到不早退，而这一比例在没有裁员行为的单位仅有36.3%。
同样，在大量裁员过的单位，高达29.4%的员工会主动要求加班，这一比例在没有裁员行为的单位仅有约19%。
这次调查采用定点访问方式，于5月4日到10日在北京、上海、广州、哈尔滨、青岛、大连、武汉、南京、成都和深圳等10个城市进行，有效样本3295名。
