学校招聘教师喜新厌旧

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【大纪元8月30日讯】(大纪元纽约讯)还有不到两周的时间学校就要开学了,但纽约市大约有1,800个教师职位仍保持空缺。

今年春天,由于大幅的预算削减,教育局规定教师职位招聘冻结。因此,如果学校有教师空缺,需招聘那些失去教师职位而待岗的教师,通常这些教师所在学校由于表现不佳而被关闭。

然而,校长们似乎在默默地抵抗这一命令,他们希望雇用年轻的新教师,因为年轻的教师工资低﹐而且资历上没有表现不佳的污点。由于此一原因造成了目前的僵局。

这是历史上最困难的招聘时期,大量的教师空缺,同时数以千计的候选人等待招聘,但却僵持不下。由于工作机会甚少,失去工作的教师悲观失望。由于招聘冻结,新教师找不到工作无法开始职业生涯。由于职员选择受到限制,校长愤愤不平。

官员们期望9月9日开学前一些教师职位可以填补,但一些学校可能采取大班的形式或临时取消一些科目等方式弥补教师的不足。 (http://www.dajiyuan.com)

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