【大紀元2011年06月05日訊】正當全國公安機關開展大力整頓監所秩序期間，2011年5月29日下午16時10分，博白縣看守所因管理不當，發生一起在押人員被毆打致死的嚴重事件。死者歐堅，是廣西北流市人，1964年10月出生。2011年5月27日，因涉嫌「黑社會」團伙犯罪嫌疑，被廣西北流市公安局抓捕歸案。異地關押，移送到博白縣看守所，羈押在17號監房裡。在整個打人過程中，當天值班主要民警黃錫東工作嚴重失職，不認真履行值班職責，不掌握監內動態，沒有及時從監控視屏上發現歐堅被打情況，以致歐堅被同監房的23個人當中的19人輪番毆打，當場死亡。
歐堅之死不是偶然的，但亦是意料之中的事情。俗話說：冰凍三尺非一日之寒。「歐堅事件」充分反映出博白縣看守所在管理上存在嚴重的不足，一是長期以來，該所沒有把文明管理，嚴格管理，科學管理，安全管理方式，放在首位來抓，監所安全意識淡薄，管理松懈，出現問題沒有採取相應的教育整頓措施，乃致監所內打人問題時有發生。二是上級分管看守所工作的付局長寧強，不重視看守所安全工作，不認真履行分管職責，對看守所不作定期的檢查，調研，疏於監督管理，分管工作嚴重失職。自「歐堅事件」之前的2010年5月份以來，博白縣看守所就曾連續發生過兩起嚴重的打人事件，致使兩名在押犯罪嫌疑人，分別被毆打致重傷，其中1人被打斷肋骨，另一人被打爛脾臟，幸虧及時送往玉林市人民醫院搶救，才把命撿回來。
本來，在這兩起事故發生之後，博白縣看守所就應該從中覺醒，吸取教訓，認真查找管教工作中出現的問題和漏洞，亡羊補牢，尚不為晚，狠抓安全管理教育，提高全體民警的安全意識。同時，做好在押人員思想穩定工作，增強在押人員的法律意識，使他們在監所中安全度過法律訴訟期，向服刑監獄過度。但博白縣看守所為了一味追求單位榮譽，以爭創本年度安全無事故為目標，在分管看守所工作的付局長寧強授意下，把這兩起事故作內部處理，不外傳，不通報，隱瞞不報上級監管部門，撫慰兩個受傷者及其家屬了事。
在這種榮譽第一的思想驅使和做法下，博白縣看守所也終於獲得了本年度上級公安機關的表彰，並榮立了集體三等功。殊不知在這種虛假，貌似輝煌的光環下，埋下了重大的安全隱患，以致今天暴發出驚天的「歐堅事件」，給社會帶來了及不穩定的因素。但願博白縣看守所能從這起事件中徹底警醒過來，不再讓榮譽的光環蒙閉了自己的眼睛，讓「歐堅事件」劃上一個句號，腳踏實地做好安全工作，確保從今以後不再出現類似事件。＠
