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廣東上千工人罷工七日 警方抓人又被迫放人

廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

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【大紀元2013年11月14日訊】(大紀元記者萬方報導)13日,是廣東東莞日資十和田電子有限責任公司上千工人為了維權持續罷工的第七天,一名工人質疑便衣警察為甚麼不穿警服,遭到警察抓捕,引起現場罷工工人的憤怒,警方迫於壓力放人。

日資老闆不賠償 工人罷工續7日 警察抓人惹眾怒 被迫放人

廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

11月13日,廣東省東莞市樟木頭鎮日資十和田電子有限公司上千工人持續第7天罷工要求轉型賠償。一名罷工工人打了卡後沒有進入工廠,身邊的便衣警察問他為甚麼不進去,工人反問他,既然是警察,為甚麼不穿警察制服時,遭到警方抓捕,工人被押到警車上。警察的這一行為引起上千在場工人的憤怒,上千員工將警車團團圍住,強烈要求警方放人並向當事人道歉。警方迫於現場壓力,不得不將人放了。

據瞭解,十和田電子廠原來是三來一補加工企業,現在改為日資企業—十和田電子有限公司。公司轉型後,屬第一金型轉型企業。按照相關規定,勞動合同期滿之後,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,勞動合同解除用人單位應當支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

十和田電子公司不按照法律規定給工人作出賠償,引起工人不滿,工人以罷工方式維權。

日資老闆不斷施壓 維權活躍者遭打壓

該公司的一名不願透露姓名的員工告訴大紀元記者:「隨著罷工持續升溫,日本老闆一天到晚換著花樣地發通告,今天說,不上班算曠工;明天說,不上班算自動離職等等。日本老闆不僅威逼利誘,還深入員工內部,把工人QQ群裡的群主抓了,還暗中向維權活躍份子施壓。現在罷工工人中的一些人開始動搖了。」

廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
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廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)
廣東上千工人罷工七日維權。(網絡圖片)

三來一補是來料加工、來樣加工、來件裝配及補償貿易的統稱。所謂來料加工、來樣加工、來件裝配是指由外商提供原料、技術、設備,由中國大陸企業按照外商要求的規格、質量和款式,進行加工、裝配成產品交給外商,並收取加工勞務費的合作方式。三來一補企業隸屬於村鎮經濟發展公司,不具備法人資格。而外資企業屬獨立的經濟實體,是具有法人資格的有限責任公司。

(責任編輯:姜斌)

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2013-11-15 12:16 AM
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