【大紀元2013年03月06日訊】（大紀元記者魏新笛悉尼編譯報導）聯邦政府承諾撥款10億多澳元提高老年護理員工的工資，引起業界各種不同反應。
據澳洲廣播報導，老年護理工作者和老齡協會對政府此舉表示歡迎，但代表養老院方面的一個大型組織則警告說，新協議可能成本過高，一些養老院無法負擔得起。
去年政府推出12億澳元的老年護理改革方案，以幫助該行業提高工資、工作條件和職業結構來吸引人才。
老齡部長巴特勒（Mark Butler）概述了如何通過聯邦工資補貼分配這筆資金。老年護理服務提供者要獲得政府資金，必須承諾支付老年人護理員、護理工人和護士最低工資，這一工資略高於目前法定的最低工資。還必須支付每年的最低加薪。在四年的協議中，目前拿最低獎金的個人護理工人將在四年中達到工資增長20％，登記護士25％；註冊護士近30％。
老齡委員會的耶茨（Ian Yates）表示，政府的計劃是一個良好的開端。他認為，使用老年護理服務的人和他們的家庭表示，得到護理質量最重要的因素就是員工的素質。老年護理工作人員是敬業的，但從消費者中得到的信息是，他們待遇還不夠好，人手也不足。
巴特勒表示，老年護理業界也要在提高工資方面承擔一部份責任。從7月1日起工資提高。老年護理提供者必須在此之前表明，是否將加入該協議。
澳洲天主教醫療機構則提出他們無法負擔該計劃。該機構提供全澳15％的老年人護理病床。機構負責人拉沃提（Martin Laverty）表示，這個計劃聽起來像很多錢，但能加入政府計劃的養老院恐怕不多。他稱，漲工資的願望很好，但政府並沒有提供能夠滿足這些期望的所有資金。一些老年護理院能夠負擔得起加薪，願意加入計劃。但還有很多規模較小的在偏遠地區和鄉村的老人院，無法負擔得起這一加薪成本。
（責任編輯：簡玬）
