【大紀元2015年12月15日訊】（大紀元記者安妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲聯邦政府鼓勵科技行業增加女性的計劃可能注定要失敗，澳洲專業人士聯盟（Professionals Australia）週一發佈的一份報告發現，31%的女性科學家和技術人員希望在未來五年離開這個領域，超過一半人認為職業前景黯淡。
據澳洲人報報導，報告認為，體系偏見、薪酬不公平和男性文化威脅著科學、技術、工程和數學（STEM）行業已經低水平的女性參與率。
澳洲專業人士聯盟（Professionals Australia）總裁沃頓（Chris Walton）說：「研究顯示，75%增長最快的職業需要STEM技能，僱主招聘合格員工有困難。如果婦女參與數學、科學和工程的比例偏低，我們不能建立一個知識經濟。」
上週，政府的創新計劃中包括一項1300萬元的草案，計劃吸引女子進入科學、技術、工程和數學產業。
新的報告表明，這些行業將很難留住女性，有一半女性希望未來10年拋棄她們的職業。三分之二的女性預期到2020年會離開現在的僱主，超過一半的女性說缺乏職業發展機會促使她們到別處尋求機會。
沃頓表示，對女性STEM專業人士，工資差距是最大的問題，她們的工資平均比男性少24.4%。這些數字是基於全職員工的收入來比較的，而不是歸因於女性的短時間工作。
兼職工作對於女性也有不利的一面，62%的受訪者說這對她們的職業生涯造成了負面的影響。超過一半的受訪者表示，她們被排除在某些工作之外是因為她們兼職工作，四分之一的人說她們的升職被忽視。
十分之七的女性說休產假影響了自己的職業，21%的人說這使她們得不到升職機會。
這份報告是基於5500位專業人士提供的薪水和工作條件細節及432位女性完成的詳細問卷製作的。
責任編輯：瑞木悅
