【大紀元2015年02月19日訊】年關將近時，中國大陸各地的打工人員紛紛回家過年，結果導致各地過年期間勞動力嚴重不足。各用人單位為了留住人力資源紛紛提高薪酬，但是即使工資提高三倍，仍然留不住外鄉人回家的腳步。
大陸官媒報導，保潔工、月嫂、鐘點工、家政人員等在年前紛紛回老家過年，結果導致家政公司等用人單位鬧「人荒」，即使將各個崗位的薪酬大幅提高仍無人問津。很多人表示，即使少掙幾千元也要回家過年。
南京市一家國際酒店為了留住服務員，承諾過年期間給付三倍工資和額外補貼，但是這些服務員卻表示，如果過年期間要加班就辭職。該酒店為此不得不推掉很多顧客的年夜飯訂單。
少數沒有回家過年的打工者為了多賺些錢，在年前又忙又累。少數月嫂為了高薪留守在僱主家，有的保潔員每天工作到晚上七八點，只為在年前這一個月賺取平時兩倍的工資。一些餐飲行業、超市等因為缺人，只好僱傭大學生打工。
中國大陸過年時回家的人流，被稱作人類歷史上最龐大、最繁雜的季節性人口大流動，官方稱之為「春運」。屆時天上的飛機、陸路上的火車、汽車，水中跑的輪船等所有的交通工具全部開動，仍不能使得人流稍有減少，車船票一票難求。為了能夠及時回家過年，又不浪費辛苦打工掙來的錢，中國的打工者各出奇招：騎摩托車返鄉、騎自行車返鄉、跑步回家等等，他們歷盡艱辛奔行數千里，只為那一天的團圓聚守。
有大陸學者稱中國的「春運」是『春暈』，是一種充滿苦難的人類大遷徙，其成因與中國農村嚴重空心化、城鄉差別巨大等社會矛盾息息相關。
有民眾在網絡對過年期間的三倍工薪吐槽說：
——用你的時候就說給三倍工資，不用的時候就欠薪，這都是他們愚弄老百姓的手段。
——有的企業是按當地的最低工資標準計算加班費的，根本沒有多少錢。
——別說給三倍的工資，即使給十倍工資，打工的始終都是窮人。既然注定是受窮，還不如早點回家過年。
——哪有三倍工資的事啊，做完工作後就會變的，莫相信這些，還是回家過年去。
—— 我們在節假日上班根本沒有甚麼幾倍的工資，和平時一樣。但無人敢說啊，說了就會被開除。
（責任編輯：白玉蓮）
