【大紀元2015年06月05日訊】（大紀元記者安妮悉尼編譯報導）澳洲稅務局局長喬丹（Chris Jordan）本週表示，稅務局為員工繳納的工作場所傷害保險費是其他私人行業的14倍。
據悉尼晨鋒報報導，本週喬丹告訴參議院的一個聽證會，公務員們高比例的心理傷害索賠，特別是「適應障礙」使去年稅務局為員工交了5300萬澳元的高額保費。
但為其提供工作保險的公司Comcare反駁稱，稅務局可以通過改善其性能，讓受傷的員工重新回到工作中來，就能達到支付較低保費的目的。
喬丹告訴參議院聽證會，稅務局把工資的2.8%作為保險費交給Comcare，相比之下私營部門專業機構向其交的保費僅為工資的約0.02%。
喬丹並不是唯一感歎勞動力保險費用高的人。堪培拉時報3月透露，公務員的老闆們都在抱怨Comcare的保費急劇增加，幾個資金短缺的部門已經請求減少他們的保費。
喬丹說，他發現心理障礙是稅務局申請保險賠償的一個因素。他說：「總的來說，公共部門比私營部門有更多的心理障礙。所謂『適應障礙』已成為一個更加普遍的說法。」
員工在無法應對工作場所的某種情形時，往往被診斷為「適應障礙」。
但Comcare沒有同情喬丹的困境。週四保險公司的一位發言人說： 「澳洲稅務局員工補償保險費高反映了該機構的性能。Comcare不是根據我們自己的突發奇想設置保費。」
Comcare還表示，稅務局是一個專業和職業機構，沒有與其可比較的私營機構，2015 –16財年澳洲稅務局的保險費率從2.54%降低到2.31%（不包括消費稅），從4920萬元下降到4220萬元，其保費受索賠率和索賠金額影響。
Comcare發言人補充說，2013年3月底，稅務局員工心理傷害占所有賠償申請的15%，第二年提高到17%，到截止2015年3月底的第三年為16%。
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