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公司倒閉 退休員工退休金難有保障

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【大紀元2017年10月30日訊】(大紀元記者林雪多倫多編譯報導)加拿大零售業巨頭Sears 不久前宣布破產。像Sears這類的大公司一旦倒閉,這些公司的退休員工領取退休金就成問題。退休金倡導者呼籲政府修改相關立法,以保護那些退休人員的利益。但聯邦政府日前表示,目前還尚未計劃修改法律。

聯邦創新部長白恩斯(Navdeep Bains)已表示,就保護破產企業退休人員利益問題上,他會考慮提出兩個私人議案。

據CBC報道,加拿大企業退休金分為兩種,一種是定額供款計劃(DC),員工自己購買RRSP退休儲蓄計劃,雇主給一部分補助,員工自己管理退休金;另外一種是確定給付計劃(DB),雇主按月從員工工資單扣款,員工無需管理自己的退休金,就等退休後領取。但在DB計劃下,企業一旦倒閉,退休人員領取的退休金就受到影響。

Sears的倒閉給其16,000名退休員工的未來帶來不確定性,因為他們擔心DB退休金計劃資金不足,他們的退休金收入恐會流失近20%。

企業破產程序中分配資產時,加拿大法律並未優先考慮企業員工的利益,所以當一個企業的退休金計劃資金不足及企業破產時,退休人員的退休金就前途未卜。

加拿大退休人士協會(CARP)副會長莫里斯(Wanda Morris)日前表示,在加拿大,受僱於採用DB養老金計劃企業的員工有130萬,他們的退休金都存在潛在風險。

為何一些退休金計劃供款不足?

全球風險管理公司Willis Towers Watson的高級精算師本傑明(Gavin Benjamin)表示,過去10~15年來,持續的低利率,企業的 DB計劃無處尋找收益,是造成一些退休金計劃資金不足或出現虧空的主要原因。

安省金融服務委員會2016年的一項報告發現,安省約有30%的DB退休金計劃資金不足。

企業破產 退休員工利益未優先考慮

根據現行法律,實施企業破產法律程序時,加拿大法律沒有優先考慮退休人員的利益。所以企業倒閉後,退休員工可能就不能足額領到退休金。莫里斯呼籲政府修改法律,在企業實施破產程序時,將退休人員的利益放在債權人之前,讓他們先領到錢。

但退休金訴訟律師稱,這很難做到,如果法律有這樣的規定,沒有哪個債權人願意借錢給企業。本傑明表示,如果法律規定優先考慮退休金,會促使更多企業不再制定這種退休金計劃。希望另外有一種對企業和員工都有利的辦法,但目前還沒有。

責任編輯:文芳

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