【大紀元2018年11月15日訊】（大紀元記者紫櫻西雅圖編譯報導）星巴克11月13日宣布，為了能更好的發展，公司計劃解僱350名員工，約佔公司全球非零售業勞動力的5%，其中大部分員工都是在西雅圖總部工作。
星巴克首席執行官Kevin Johnson（凱文·約翰遜）通過電子郵件向員工表示，公司縮減員工是為了進行重組以更好地響應不斷變化的消費趨勢。今年9月，他曾告訴員工，公司內部架構的變革將持續到11月中旬，資深管理人員的職務會被削減。
為了立於不敗之地，星巴克一直致力於在不斷變化的零售市場中提升市場佔有率，增加收入和不斷創新。今年早些時候，星巴克還宣布明年將關閉150家表現不佳的美國店面，以往平均每年會關閉50家店面。
星巴克首席運營官Rosalind Brewer表示，公司根據市場反應，不斷實施新的經營策略，例如通過社交媒體的運作，星巴克的Pumpkin Spice Latte 產品大受歡迎，同時也減少了員工花費在管理上的時間，以便他們花更多時間在處理客戶需求上。
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