法國失業金改革 領取要求更嚴格

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【大紀元2019年07月03日訊】(大紀元記者關宇寧法國報導)法國政府於6月中公布了失業保險改革的兩部分內容:一方面,將向求職者提供新的培訓和求職支持,失業保險將對希望開始新職業計劃的辭職員工開放;另一方面,失業金制度將會更加嚴格。

政府預計在兩年內通過失業保險的改革,節省34億歐元開支,這引起了工會的憤怒,認為會給許多求職者帶來打擊。那麼這項改革會給求職者具體帶來哪些影響呢?法國《世界報》做出了一些具體解釋。

工作多長時間才能有權領取失業金

要獲得領取失業金的資格,求職者必須證明他曾上繳失業保險捐稅的工作時間。這項改革把有權領取失業金的工作時間延長了。

改革前,求職者在最近28個月中至少工作了4個月,就有權領取失業金。改革後,求職者在最近24個月中至少工作6個月才能有權領取失業金。

如何延遲和延長時間領取失業金?

失業金領取者在領取期限結束前重返工作崗位,不僅可以將未使用的權利推遲到以後,還可以延長領取失業金的時間。該系統被稱為「可充值權利」(droit rechargeable),只有達到最少工作時間才能享受。改革後,能享受該權利的條件將更嚴格。

改革前,求職者在失業金領取期限結束前重返工作崗位,工作至少150個小時(1個月)後,可以繼續領取未享受完的失業金,並且延長與工作時間相同的失業金期限;但如果工作不足150個小時,可以繼續領取未享受完的失業金,但不會延長失業金期限。

改革後,最低工作時間增加到至少900個小時(6個月),才能延長與工作時間相同的失業金期限。

失業救濟金額是否減少?

求職者獲得的失業金,目前根據其在過去12個月內工作日的平均工資計算得出。改革後,無論工作天數如何,金額都將按整個月平均月薪計算。

這種變化對於擁有長期合同的大多數員工沒有影響。 但是,它會使非長期合同員工的短期工作日和失業期間聯繫起來計算,因此獲得的失業金會減少。 政府聲稱,採取這一決定,是為了防止通過這種計算方法使求職者因失業而比工作時獲得更多收入。

對於高薪收入者,目前,在整個領取失業金期間,失業金水平是不變的。改革後,從領取失業金的第7個月開始,金額下降30%,但不低於2261歐元的淨失業金。這一調整僅限於57歲以下的失業者,且他們工作時的毛收入超過4500歐元(最富裕的10%人群)。

責任編輯:周仁

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