【大紀元2019年08月29日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）澳洲有薪醫務人員聯合會（ASMOF）呼籲新州初級醫生代表實習醫生，就遭到剝削、短付薪水的不安全工作環境，向新州政府發起訴訟。
據悉尼晨鋒報報導，澳洲有薪醫務人員聯合會本週給初級醫生發郵件說：「澳洲有薪醫務人員聯合會新州分會，對實習醫生的高負荷工作、不安全的無薪超時工作時間和電話待命排班……表示深深的擔憂。」「我們不接受這種偷竊薪水的運作模式。這就是為什麼我們在調查發起集體訴訟的可能性。」
新州衛生廳發言人表示，他們已經獲悉這封郵件在有薪醫務人員聯合會會員之間流傳。「新州衛生廳尚未收到任何澳洲有薪醫務人員聯合會或其它組織發來的與醫生工作時間有關的聲明。如果醫生對他們的工作時間和所獲得的薪水存在疑慮，建議他們和他們醫院的管理層進行討論。」
根據澳洲醫生協會（AMA）和澳洲有薪醫務人員聯合會提供的2018年醫院健康檢查的調查數據，超過42%的初級醫生報告說，他們每兩週要從事10到25小時的非排班超時工作；還有31%的醫生報告說，他們要從事5到10小時的非排班工作。
政府的初級醫生調查（JMO）發現，50%的初級醫生從來沒有申報過超時工作加班費。35%的受訪者認為，如果他們申報了加班費，就會被認為工作能力不足；還有27%的認為，這會影響他們的職業前途。
三分之二以上的實習醫生擔心，如果超時工作或者疲勞工作，他們會犯錯誤。澳洲有薪醫務人員聯合會會長薩拉（Tony Sara）表示，初級醫生的壓力越來越大，這迫使他們超時工作，儘管這對醫護工作人員和病人來說都是不安全的。
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責任編輯：李熔石
