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新西蘭年薪超10萬元的工作崗位雇主招人難

新西蘭的建築業長期以來一直面臨技術工人嚴重短缺的問題,即使是疫情也無法緩解許多領域存在的技能缺口。圖為建築工人在工地工作示意圖。( ANDREAS SOLARO/AFP via Getty Images)
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【大紀元2020年10月01日訊】(大紀元記者安琪新西蘭編譯報導)在中共病毒危機導致的經濟衰退中,人們更多談到的是找工作難,然而新西蘭的招聘公司數據顯示,年薪超過10萬元的崗位卻是雇主招人難。

以建築業為例,根據Trade Me的薪資指南,建築項目經理等職位的平均年薪在10萬元以上,現場經理和工料測量師的平均年薪為9.5萬元。

招聘公司Hays經理Adam Shapley表示,新西蘭的建築業長期以來一直面臨技術工人嚴重短缺的問題,即使是疫情也無法緩解許多領域存在的技能缺口。相比之下,入門級職位最容易填補。

他說,很多求職者簡歷上看起來很不錯,擁有很強的技術能力,但現實中卻無法很好地與同事溝通,從而會在現場和內部造成重大問題。建造業的雇主發現要找到有很強溝通技巧的技術員工非常困難。

根據Trade Me網站上的工資標準,IT行業的工資中位數為10萬元,政府和議會為7萬元,法律行業為6.5萬元。該網站上列出了200多個編程和開發相關的IT職位,平均工資為9.5萬元。

據Trade Me Jobs數據顯示,法律部門,政府和理事會以及IT部門的招聘和申請都大幅下降。與去年同期相比,今年8月,法律行業的招聘人數和求職者人數均減少了50%。政府及議會部門的招聘數量下降了15%,申請數量下降了30%。

Trade Me Jobs的負責人Jeremy Wade解釋說,疫情前,法律和IT行業對海外求職者很有吸引力,但隨著邊境關閉,海外申請人數減少。經濟的不確定性可能會影響人們做出留在現有崗位的決定,因為他們要考慮未來幾個月的情況,這也是導致申請人數下降的原因。

新西蘭統計局的就業數據顯示,8月份招聘人數最多的行業是教育、衛生、酒店和公共管理。

責任編輯:藍克

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