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新西兰年薪超10万元的工作岗位雇主招人难

新西兰的建筑业长期以来一直面临技术工人严重短缺的问题,即使是疫情也无法缓解许多领域存在的技能缺口。图为建筑工人在工地工作示意图。( ANDREAS SOLARO/AFP via Getty Images)
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【大纪元2020年10月01日讯】(大纪元记者安琪新西兰编译报导)在中共病毒危机导致的经济衰退中,人们更多谈到的是找工作难,然而新西兰的招聘公司数据显示,年薪超过10万元的岗位却是雇主招人难。

以建筑业为例,根据Trade Me的薪资指南,建筑项目经理等职位的平均年薪在10万元以上,现场经理和工料测量师的平均年薪为9.5万元。

招聘公司Hays经理Adam Shapley表示,新西兰的建筑业长期以来一直面临技术工人严重短缺的问题,即使是疫情也无法缓解许多领域存在的技能缺口。相比之下,入门级职位最容易填补。

他说,很多求职者简历上看起来很不错,拥有很强的技术能力,但现实中却无法很好地与同事沟通,从而会在现场和内部造成重大问题。建造业的雇主发现要找到有很强沟通技巧的技术员工非常困难。

根据Trade Me网站上的工资标准,IT行业的工资中位数为10万元,政府和议会为7万元,法律行业为6.5万元。该网站上列出了200多个编程和开发相关的IT职位,平均工资为9.5万元。

据Trade Me Jobs数据显示,法律部门,政府和理事会以及IT部门的招聘和申请都大幅下降。与去年同期相比,今年8月,法律行业的招聘人数和求职者人数均减少了50%。政府及议会部门的招聘数量下降了15%,申请数量下降了30%。

Trade Me Jobs的负责人Jeremy Wade解释说,疫情前,法律和IT行业对海外求职者很有吸引力,但随着边境关闭,海外申请人数减少。经济的不确定性可能会影响人们做出留在现有岗位的决定,因为他们要考虑未来几个月的情况,这也是导致申请人数下降的原因。

新西兰统计局的就业数据显示,8月份招聘人数最多的行业是教育、卫生、酒店和公共管理。

责任编辑:蓝克

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