【大紀元2021年10月05日訊】10月4日（週一），埃德蒙頓公立學校（Edmonton Public Schools, EPS）宣布，所有員工需全面接種疫苗。
主任達雷爾·羅伯遜 (Darrel Robertson)表示 ，該部門正在執行疫苗規定，以提供安全的學習和工作環境，特別是因為12歲以下的兒童還不能接種疫苗。
「我們的監護人、維護人員、支持人員、教師、豁免人員、我們進入學校的志願者，基本上所有來學校工作或與孩子們一起的成年人，都將被納入這項強制性疫苗接種規定 。」
所有員工都必須在10月中旬之前申報他們的疫苗接種情況。那些未完全接種疫苗且未獲得豁免的人將被要求每72小時提供一次測試呈陰性的證明。
從10月下旬到12月17日，該部門將通過第三方提供商協調和支付測試費用。12月17日之後，任何仍未接種疫苗的員工都必須自費承擔檢測費用。
該授權將適用於所有215所學校以及該部門運營的所有地點。
羅伯遜說，拒絕在上班前接受檢測的員工可能會被放無薪假，但被解僱的可能性也存在於違反僱傭法規和合同的情況下。
「我們正努力以合理的方式與我們的員工一起工作，」「我還要說的是，工作場所需要根據受保護的理由進行調整，例如醫療原因。 因此，在我們實施這項規定時，我們不得不處理這些細節。」
該部門將考慮根據亞省人權法提出的豁免接種疫苗的個人請求，目前正在制定申請程序。
省教師協會主席席林（Jason Schilling）表示，他期待看到埃德蒙頓公立學校為疫苗任務制定完整的計劃。
「我們想確保我們知道保護我們的成員和其它學校工作人員是最重要的，因此，制定政策以確保我們將此作為另一項措施，以及我們在學校可以做的其它事情來保護人們的安全，這是重要的一步。」
羅伯遜說，今年學校中約有675例自我報告的病例。工作人員中也有大約50例。
他認為強制接種疫苗將對病例產生影響，並確保彼此安全。
「即使我們有第五波，如果我們現在採取這一步，如果我們今年面臨另一波病毒，我們也可以滿懷信心地進入這一波，因為我們的員工都接種了疫苗，我們正在做我們所做的一切。 可以在我們的能力範圍內保護我們孩子的安全。」
週一，EPSB代表維修、貿易和保管人的工會主席發聲明表示，他們將在政策發布後密切關注該政策。
「CUPE Locals3550、474和784支持為每個能夠接種疫苗的人接種疫苗，以確保安全和健康的工作場所。我們也承認我們有義務代表會員，任何紀律或過程問題都將逐案處理。」
責任編輯：齊守善
