【大紀元3月27日訊】(大紀元記者葉恩婕報導)自去年美國次級房貸風暴爆發以來，大型金融機構受創房貸損失與資產減損的金額，估計至少達2000億美元。在過去的九個月，華爾街各大銀行已經削減了3.4萬個工作，創下2001年網路泡沫破裂以來的最高記錄。
根據彭博資訊（Bloomberg）的報導，早自去年7月開始，當信用不良的借款戶房貸拖欠比率攀高，導致相關債券價格下滑後，證券公司就開始裁減房貸部門的人員，去年的7月至12月間，便減少了1.7萬個工作。
自2007年開始，至少有100家房屋貸款公司暫停營業、關門大吉或被賣掉。例如，雷曼兄弟(Lehman Brothers)的房貸部門在去年8月關閉之前，僱有1,600名員工。而美林於2007年1月收購的貸款公司First Franklin Financial，旗下有2,300名員工，也於今年3月結束營業。
今年包括雷曼、花旗集團及摩根史坦利等都開始精簡如固定收益交易、證券化、資產管理及投資銀行部門的人力，行政與科技部門人員也在辭退名單中。迄今，各大金融機構裁減人員的比率分別為：花旗1.7%、雷曼18%、摩根史坦利6.2%，以及美林4.5%。
裁員風潮再起 恐超越網路泡沫期
根據證券暨金融市場協會的統計，2001年網路泡沫破裂之後，同時期有3.98萬的工作消失，兩年後數目上升到9萬個。據紐約一家高階人力資源公司合夥人班奈特(Jo Bennett)估計，未來幾年減少的工作數目可能超過10萬個。「這次危機比2001年的那次更糟，根本不知道會持續多久？」
全美第五大的證券公司貝爾斯登，就是華爾街這股恐慌的最佳代表。由於客戶及債權人的拋售，貝爾斯登股價暴跌，面臨破產危機。在聯邦儲備局的支持下，由全美資產排名第三的摩根大通緊急收購。基於雙方業務有部份重疊，摩根大通將關閉一些部門，而原有的14000名員工中，估計有一半將會失業。
金融業各階層都遭殃 波及相關產業
紐約高階經理獵才公司Whiterock Group LLC說，若將現今的危機與2001年網路投機泡沫相比，當時失去工作的人主要是公司中的一般成員，而今日卻有更多高階的華爾街執行長去職。據統計有6位執行長、8個總裁和其他高階管理人員、及至少19個部門的主管中箭落馬。執行長落難者名單包括花旗的普林斯(Charles O. Prince)、美林的奧尼爾(Stan O’Neal)、貝爾斯登的凱恩(James Jimmy Cayne)以及瑞銀集團的伍夫利(Peter Wuffli)。
紐約獨立研究公司CreditSights Inc說，這股證券化泡沫的危機也影響到其他產業。例如，載送銀行家與交易員往返辦公室與住家的豪華出租車公司，也感受到華爾街對這類服務的需求漸漸減少，導致他們必須解僱一些司機。更別談從事貸款證券化的律師、房產銷售經紀人以及房貸仲介經紀人等，都得開始重新找工作了。
關鍵在工作的替代性
標準普爾(S&P’s)日前將美國第一大證券高盛的信用評等降低。據估計，今年華爾街的收入或許會下降30%。雖然聯邦儲備局已決定為證券公司開啟融資管道，以舒緩其現金憂慮，然而標準普爾表示，市場持續性的混亂仍會侵蝕券商盈餘。
有些公司尚未揭露裁員數目，因為他們不想暴露出財務上的弱點。他們會慢慢的裁，所以數字並不能代表問題真正的嚴重程度。高盛(Goldman)曾於在今年1月說或許會裁員1500人，以淘汰表現不佳的員工。但該公司於日前表示，第一季的員工人數並沒有改變，而由於海外的僱用人數增加，也許今年會有個位數的成長。
紐約全球高階獵才Boyden公司說，企業裁撤支援部門人員是因為其替代性高，在公司業績上軌道後很容易重新招募。而上次的網路泡沫帶來的教訓是，要重新配置衰退時期流失的人力資本，是非常困難的且代價高昂的。因此Boyden認為，這次的大裁員將不會達到2001年之後的水準。
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