你身為雇主，要如何創造一個讓員工顯現工作意願的環境？有些公司採用一種耐人尋味的策略：「辭職獎金」。Zappos首開先例，給主動辭職的員工...

自從我們去年春天被封鎖之後，雇主們需要為疫情的變化做好準備。隨著COVID-19疫苗在全國的推廣，辦公室重新開放，員工們也重新回到現場工...

2017年，全球著名績效管理咨詢公司蓋洛普進行了一項調查（點閱），主題是「遠程工作的人，投入程度有多高？」結果表明，工作時間60%~80...

要通向企業經營的成功，高智商只能帶人走有限的路。美國資深企業顧問、管理導師戈登‧特萊德戈德（Gordon Tredgold）認為，聰明的...

一個好老闆對一個企業或組織而言至關重要。美媒「商業內幕」曾報導，一項調查顯示，有三分之一的雇員遇到糟糕的經理會辭職。一個管理者怎樣知道自...

一個企業僱用甚麼樣的員工，對企業文化的形成、未來能否成功都有很大影響。而應聘者在面試時的作答往往很能說明他們的情商，是企業確定進人的關鍵...

嘉信理財（Charles Schwab）的首席執行官沃爾特‧貝廷格（Walt Bettinger）在你入職該集團之前，想知道你是個甚麼樣...

美國財經新媒體Quartz近日採訪了10位全球知名企業的首席執行官（CEO）或高管，讓他們說說自己最愛問應聘者的要害問題。結果顯示，雖然...

對許多人來說，富有慈悲心（或言同情心）的管理之道，這一理念說好點是太煽情，說得不好聽則是管理不善。但新的研究表明，善良的品行並不會讓管理...

每個雇主都希望能找到千里馬，一旦覓得千里馬又擔心千里馬驟然離去。企業要成功，「人」始終是最關鍵但也同時是最難以掌握的因素。

（大紀元記者沙莉編譯報導）電子商務網絡營銷公司Ciplex創辦人兼Forbes & LinkedIn專欄作家波金就經理人和領導人的區別闡...

據統計，美國每天要召開1100萬次各種會議，經理們花在會議上的時間要占工作時間的40％-70％。據此推算，我國每天召開各種會議的次數將是...