【大纪元11月8日报导】（中央社台北8日电）宜兰县议员日前指出，有教师请育婴假，选寒暑假复职，开学后续请育婴假。教育部今天表示，此举未违反规定，但观感不好，将和劳动部开会讨论，希望让法令更完备。
媒体报导，宜兰县议员陈鸿禧接获家长陈情，由于寒暑假不用上课，县内老师请育婴假期间，特地在寒暑假复职领薪水，待开学后再续请育婴假，经宜兰县政府人事处查证，发现宜兰县内从99学年度至今有14名教师有此疑似钻漏洞情形。
全国中小学校长协会指出，法律的不完备，难免会有少数教师钻漏洞，造成学校困扰，现有法令育婴假无需以学期为单位，而是以当事者申请实际需求为主，呼吁教育部能修法，限制育婴留停以学期为单位， 兼顾班级学生的受教权。
教育部人事处长李秉洲表示，根据教育部100学年及101学年资料发现，约有2000多名教师申请育婴留停，其中约1成疑似在寒暑假复职、开学后再续请育婴留职停薪。
李秉洲指出，根据现有规定，教师育婴假选寒暑假复职并未违反违法，但是观感不好，因此将和劳动部开会讨论，希望让法律更完备；根据劳动部现有规定，育婴留停每次不少于6个月为原则，教育部研议希望育婴留停能以学期为单位来申请，将请教劳动部意见，了解是否可行。
