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台育婴假拟放宽 年底前提草案

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【大纪元10月21日报导】(中央社记者戴雅真台北21日电)劳动部长陈雄文今天表示,研拟放宽育婴留职停薪工作年资门槛,从现行任职满1年放宽到6个月,希望年底前提出修法草案。

性别工作平等法规定,劳工只要在同一公司任职满1年,就可于子女满3岁前,申请最长两年的育婴留职停薪,前6个月还可依就业保险法申请6成薪育婴津贴。

陈雄文下午在立法院受访表示,许多劳工是非典型短期或派遣工,合约不会超过1年,研拟修改相关规定。修法牵涉性平法及就保法,希望年底前提出修法草案,函报行政院、立法院审议。

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