【大纪元2016年06月21日讯】（大纪元记者王文君香港报导）有调查发现，逾四成幼稚园教师每周工作61小时以上，九成半表示每日工作后感精力耗尽，逾八成认为薪酬未能合理反应其学历及年资。过半幼师有意转行。
幼 师薪酬关注组在1月以问卷方式进行调查，收到近1,700个回应，发现42%幼师每周工作61 小时或以上，96%表示每日工作后，感到精力耗尽，分别有超过八成幼师认为“没有足够的休息时间”（89%）及“工作与生活之间未能取得平衡” （83%）。54% 受访者考虑离职，当中以新入职者居多。
薪酬方面，逾九成幼师表示，对比中小学教师薪酬，认为自己不受尊重，同时学历得不到认同。关注组发言人解释，现时幼师的年资不同中小学教师，因转工而得到续加，而是从头计算。
98% 受访幼师希望政府按年资和学历设立薪级表。关注组发言人解释称，中小学教师有薪级表，起薪点因应学历而定，有学位和文凭教师两个职位，现时中小学绝大部分 都是学位教师，会按其教学年资每年增加一个薪点，幼师则没有薪级表，加薪或按学校财政状况或通胀而定。而幼师如果转校，年资亦没有续加。
针对逾半幼师想离职，并以年轻幼师为甚，幼师薪酬关注组对未来幼师或匮乏表示忧虑。希望政府能改善幼师工作环境，增加师生比例，为全日制学校增加人手，并增加文职人员以减轻幼师的行政工作，设立代课机制等多方面入手，改善幼师工作环境，为业界挽留人才。◇
责任编辑：李薇
