【大纪元2017年08月16日讯】（大纪元记者周行、刘海英多伦多报导）安省议会正处于对劳工法改革议案（Bill 148）的辩论阶段。本周一出台的一份报告称，大幅提高最低时薪会带来严重负面后果；而周二出台的一份报告则显示，安省贫富差距增大，支持最低时薪提到15元。
加拿大政策选择中心（CCPA）发表的最新分析报告显示，2000年至2015年期间，安省有子女家庭的贫富差距在增加。高收入的那一半家庭，总收入从2000年占78%升至2015年的占81%；低收入的那一半家庭，总收入从占22%下降至19%。
报告称，从收入不平等的角度看，安省的劳工形势比加拿大其它地区差。
在2000年至2015年间，全国90%的家庭平均收入持续增长，部分原因是得益于自然资源行业走旺。安省的收入不平等，是劳工市场的巨变造成，就是制造业的稳定工作不断减少。
安省贫富差距增大
分析的结论是，政府援助有助于帮助贫困的家庭，但还需要修改劳工法，跟上市场的变化。在2014年和2015年，安省的平均家庭收入开始复苏，但过去长期的走势使得需要政府出面干预。
该报告赞扬安省自由党政府计划将最低工资增加到每小时15元的决定，同时要求针对雇主做出更多劳工改革。
CCPA的高级经济师、报告作者Sheila Block对媒体说，需要有劳工法改革，使服务行业的雇员更容易成立工会。因为目前旅店和食品业的工会化率只有6%，是所有行业中最低的。
上述报告出台的前一天，加拿大经济分析中心（CANCEA）发表的一份分析报告称，安省政府计划中的最低时薪大幅提高，会在2年内给商家带来230亿元的负担，这意味着185,000个工作职位可能保不住，其中30,000 个工作涉及25岁以下青少年，96,000个预计将涉及女性。
该报告预测，在今年及可预见的未来，通货膨胀率将因此上升50%，日常消费品和服务的成本，平均每个家庭每年增加1,300元。省政府如果真像所说的要给商家补贴的话，需要借贷4.4亿元；各市政府将被迫增加共计5亿元的员工工资，这笔钱还不知从何而来。
经济分析中心总裁Paul Smetanin周一称，专家们不得不承认，这个最低时薪的变化太快，会使其效果变成负面。
这是由安省商界委托做的分析报告。一些评论员认为，这报告强调政府政策的成本，没考虑其利益。
劳工联合会支持最低时新15元
148号议案目前在省议会只是通过了一读。安省劳工联合会（OFL）已经发出通告，呼吁支持者8月21日到安省议会出席该议案的听证会，向各政党施压。
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