【大纪元2019年03月25日讯】（记者陈安编译报导）3月20日（周三）下午，第21届年度青年招聘会在牛仔公园（Stampede Park）的四巨头大厅（Big Four Building）举行。青少年会借此对青年最低工资议题进行调查评估。
年度青年招聘会由卡尔加里市青年就业中心（City of Calgary’s Youth Employment Centre）组织，为15至24岁年轻人举办的。该活动的特色是来自娱乐，客户服务，酒店和金融服务等行业的80多位雇主。大约5,700手持简历的年轻人在楼外排队。
之前，联合保守党领袖康尼（Jason Kenney）宣布了一项纲领，为17岁或17岁以下的工人提供最低$13的青年工资，目的是为青少年创造入门级工作。省长诺特莉（Rachel Notley）批评该计划低于$15青年招聘会的薪酬水平，是“对年轻人的攻击”。
在青年会的民调中，了解到年轻人的不同反应。
17岁的Raweater（Cecilia Raweater）表示，她不同意UCP这项政策。她认为同工同酬，“我不喜欢那样，因为我的工作同样努力。”
24岁的Gambhir（InduGambhir）表示，无论工人的年龄如何，最低工资应为$15，因为“生活成本变得越来越贵”。
17岁的哈马德（HananHammad）作为销售助理已经领取了约8个月的最低工资，她认为，“根据‘权利和自由宪章’，我们不应该受到我们年龄的歧视，因为我们的年龄而实施这种工资差距，这就是歧视。”
但18岁的罗恩（Brooklyn Roan）表示，年轻工人的工资对小企业有利。 她曾在餐饮行业工作，并认为该行业的雇主不再有动力雇用年轻人。
她说，当她开始第一份工作时，她的工资为每小时$10.50。因此，老板不可能“以每小时$15的价格聘请一位没有经验的厨师。雇主会聘请一位正在寻找工作的成人厨师，并以每小时$15的价格雇用他，”“所以我相信，如果降低工资，就会有更多招聘青年人的动力。”
罗恩在展会上还向刑事司法工作人员提出问题，并补充说，作为消费者，她也看到像她最喜欢的咖啡馆这样的企业关门大吉。“有多家企业因为无力支付员工而受到影响。”
19岁的帕耶特（Tristan Payette）同意$15的最低工资影响小企业。“因为这是你的第一份工作，我认为你应该从最底层开始，然后走向顶峰。”
责任编辑：赵明月
