【大纪元1月28日讯】〔自由时报记者刘志原／台北报导〕大法官昨天给劳工一个新春礼物，大幅放宽劳工死亡给付请领标准，过去依台湾劳委会规定，劳工投保劳工保险后罹病死亡，若疾病是在投保前即罹患，即不予给付，但大法官认为此规定违反宪法保留原则，即日起不再适用，将来劳工只要是在投保期间死亡，不论何时罹病，其家属均可领取死亡给付。
本案因劳工黄茂富于八十九年间因肺癌合并脑、骨及肝转移死亡，其子黄中岳遂向劳保局申请死亡给付一二一万，但劳保局认为，黄茂富曾于八十年九月间退劳保，八十七年六月经医院诊断为罹患肺癌，且病情持续恶化后，才于八十八年七月任职于欣珀公司，再加入劳保。
台湾劳保局认为，黄茂富是在投保前即患肺癌，虽是在投保期间死亡，但死因属“停保期间发生之事故”，也违反“加保前须无患特定疾病”原则，依劳委会台七七劳保二字第六五三○及台七九劳保三字第四四五一号函规定不予给付，黄茂富之妻与子女，遂提出诉愿及行政诉讼，但均遭败诉，遂声请大法官解释。
大法官审议认为，劳保条例中并未规定“劳工因病死亡，得病时间须在投保期间”，但劳委会却以函令加以限制，属增加劳保条例所无的限制，违反宪法保留原则，此二函令不再适用，黄茂富家人将可领取劳保给付，台湾司法院秘书长范光群表示，这属对劳工有利的解释。
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〔自由时报记者曾慧雯／台北报导〕台湾行政院劳委会表示，如果被保险人确有从事工作事实并依法参加劳保者，便可以申请保险给付，但如果经查证确无工作能力、事实而挂名加保者，则应取消投保资格，至于为因应大法官解释，劳委会除将停止适用七十七年及七十九年函示外，也将请劳保局依法查核被保险人的投保资格。
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社福团体指国民年金法不符需求
〔自由时报记者周富美／台北报导〕老人福利联盟等民间社福团体昨天共同召开记者会，抨击行政院日前通过的“国民年金法草案”不符合实际需求，内容也错误百出，保障范围仅含括两百七十万人，若贸然实施，恐将造成更多老年人与经济弱势民众的沉重负担。
社福团体呼吁，新的行政团队不应实施漏洞百出、拖垮国家财政的“国民年金”版本，并应扩大现有劳保范围，将劳工眷属纳入，至于身心障碍者津贴，则应回归身心障碍者保护法规划保障。
