【大纪元4月28日讯】〔自由时报记者施晓光／台北报导〕考试院上月通过替地方公务员加薪，甫引发社会强烈批判，但争议声中仍有一群蓝军立委充耳不闻，最近又连署提修地方制度法，单独把目前县市政府二级单位“户政事务所主任”职务由八或八至九职等，调高到九职等，估计本俸与专业加给合计每月可加薪五千多元。
月薪多五千 可回溯补发
根据草案，“户政事务所主任”不但调高职等，甚至还要回溯至民国九十六年7月13日，若按此修法通过，这些人以后不但加薪，还要补薪，已届龄退休人员还可以回溯补发退休金差额。
去年6月间立法院曾经通过蓝、绿立委共同提案，调高地方公务人员职务列等的“地方制度法第五十六条、第六十二条、第八十八条条文修正草案”迳付二读，草案并明定溯自九十六年7月13日适用，引发外界抨击帮地方公务员调薪“肥他”，后朝野协商达成中止修法共识，不过仍要求考试院必须依草案精神，修正地方机关公务人员职务列等表（但取消回溯条款 )，否则要将铨叙部相关人员送监察院纠弹。
上月考试院配合通过第一阶段调高地方机关荐任第九职等以下相关职务职等，约五千多名公务员受惠，人事支出要增加二亿九千万元，社会质疑声浪再起，行政院公开表态应顾及社会观感，重新考虑，并要求跨部会、跨院际讨论后才能定案。
国民党立委张嘉郡等人，最近又连署提出“地方制度法第六十二条及第八十八条条文修正草案”，主要理由为考试院已经通过县市一级单位及附属一级机关八职等课长调整为九职等科长，二级机关户政事务所主任则没有调整“未尽公平”。
目前全国有三百七十一个户政事务所，编制员额二十人以上的所主任列八至九职等，二十人以下的列八职等，但地方户政系统认为，小所虽小，负责辖区却很广，不应该有大、小所之别，而且没在这波职等调整之列，很不合理。
据悉，原本考试院研拟职务列等表修正草案，将大、小所认定标准由现行编制员额二十人放宽为十人，但地方户政系统仍不满意，而且后来铨叙部规划改为第二阶段调整，有人干脆找上立委修法，希望加快调整速度。
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