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【大紀元8月9日訊】加拿大安省衛生廳長里蒙特 (Tony Clement) 昨天堅持說，省府在減輕長期護士短缺壓力方面成績顯著。但是批評者則認為，儘管護士人數有所增加，前線員工的負擔仍然沉重無比，而病人服務素質亦未得到改善。
據加通社報導，為了公佈一份由省府於三年前設立的護士特別工作組所作的調查報告，克里蒙特地召開了新聞發布會。他表示，目前在安省工作的護士人數，已經達至十年來的最高點。該份報告指出，從一九九九年到二○○○年年底，安省總共新增加一萬二千八百份全時、半時及臨時性護士職位，相當於大約八千五百份全時工作。
但是代表四萬二千名護士的安省護士協會人士貝萊莉 (Lesley Bell)對這份報告的準確性提出懷疑。她說，就她所知，前線護士人手根本沒有增加，許多人照樣不得不超負荷工作。貝萊莉估計，安省醫院仍然短缺三千名護士。
安省註冊護士協會會長夏雪麗 (Shirlee Sharkey) 同意貝萊莉的看法，認為護士工作量過重，既影響病人護理質量，也對護士本人的健康不利。
最近幾年來，護士提出的關鍵要求之一便是希望得到全時工作保障。但是這份報告顯示，現在全時工作的護士比例為百分之五十三，只提高了三個百分點。
一九九九年一月份，護士特別工作組爭對長期護士短缺問題提出多項建議，並撥發了一系列專款。克里蒙特表示，他對特別工作組的成果感到滿意。但他同時也承認，仍有許多工作要做。
不久前，加拿大護士工會聯盟呼籲各省總理把渥太華增撥的醫療資金用於改善護士的工作條件。該聯盟估計，全國短缺大約一萬六千五百名註冊護士。夏雪麗說，在接下來的四至五年內，安省短缺護士數目可能高達一萬三千名。(http://www.dajiyuan.com)
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