【大紀元1月2日訊】（大紀元記者沙莉綜合報導）據CareerBuilder.com網站近日報告，僱主期望在2010年比2009年僱用更多的員工，表明經濟衰退可能趨緩。雖然越來越多的企業計劃增加永久性員工，但薪酬和福利都可能並不優厚。
CareerBuilder.com是一家在線招聘網站，它對全國超過2,700名招聘經理和人力資源專業人士進行的調查結果顯示，五分之一的僱主計劃在2010年增加全職永久性員工，比2009年增加14%。只有9%僱主表示，他們計劃在2010年減員，低於2009年的16%。61%的僱主表示，他們不打算改變人員配置結構。三分之一的企業計劃增加技術工作，而28%的企業表示將增加客戶服務崗位，23%表示計劃增加銷售力量。
CareerBuilder.com高級職業諮詢師歐文說，「僱主關心的重點是擴大市場而不是成本控制，因此增加的崗位是客戶服務、銷售等。這些崗位旨在發展業務，獲得利潤及吸引客戶。」
但是，僱員所能得到的薪金和福利都可能並不優厚。57%的僱主希望能夠對2010年現有員工增加工資，低於2009年的65%。另外，29%僱主計劃增加招聘啟事中提供的工資，低於2009年的33%。至於獎金，醫療保險和配套401k退休金，37%的僱主計劃在2010年削減福利，多於2009年的32%。僱主表示，他們計劃利用勞力市場待業人口豐厚的優勢，在2010年更換表現不佳的僱員。
這項調查是網上市場研究企業Harris Interactive從11月5日至11月23日在網上進行的。總結果誤差為正負1.88個百分點。 (http://www.dajiyuan.com)
