【大紀元10月31日訊】（大紀元記者李平綜合報導）29日，美國道瓊斯公司旗下知名財經雜誌《財智》選出了2010年「全球最具影響力人物」榜單，榜單涵蓋政府、行業、金融和華爾街、房地產、健康和醫學五個方面。最引人注目的是，繼去年入選《時代》年度人物後，「中國工人」再次作為一個群體榜上有名。有媒體評論指出，榜上有名卻難生與有榮焉的感情，因為「中國工人」也是中國貶值最厲害的群體。
「中國工人」是中國社會裏貶值最厲害的群體
法廣引述媒體評論稱，《財智》雜誌以中國工人得到了他們所期待的東西為由將其列入到今年的影響力榜單。但有分析人士認為，這並不能涵蓋全部「中國工人」。《新京報》評論指出，在兩億多中國工人中，還有千萬名工廠礦山的職工、合資企業流水線上的民工、各類餐館服務人員和勤雜工，他們的生活條件及對生活的感受是完全不同的。
文章中說，「中國工人」的身份始終沒有獲得社會的認同。從當初執政者口中的「當家作主」「老大哥」到現如今的資本的僱傭者，工人階級是中國社會裏貶值最厲害的群體。有調查顯示，中國目前只有1%的人願意做工人。原因很簡單，他們實際作出的貢獻與社會對他們的關注程度並不成正比，他們的聲音和對社會的影響力正在減弱。並希望能在除了礦難、跳樓、討薪、血汗工廠等新聞之外，更多地看到有關他們的形象和信息。
「中國工人」的價值根本沒有在薪酬和福利保障以及勞動者權利權益體現
據鳳凰論壇有評論指，平凡的「中國工人」群體，再一次被世界觀注成為焦點。「中國工人」確確實實為中國經濟做出了貢獻，中國經濟的發展，是中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。而在這追求名利，崇拜金錢的社會，有誰會去當工人？又有誰會想起工人？當看到外媒評「中國工人」為全球經濟最具影響力人物新聞時，真的為「中國工人」感到驕傲。
當然我也為中國工人覺得不值，中國企業對工人實在是虧欠太多，如果如新聞指出，今年許多中國工人得到了他們期待的東西：更高的工資以及更好的工作環境的話，那麼我今天的評論就不應該寫，寫出來都是詆譭。但是，不是所想像的那麼好，的確中國企業在改善中國工人的待遇和工作環境做出了工作，不過力度太小幾乎是微乎甚微看不到效果。中國工人的價值根本就沒有在薪酬上和福利保障以及勞動者權利權益上體現出來。
在面對新的「三座大山」：房子、治病（養老）、入學，在面對生活水準提高物價的高漲，工人工資的確有些太低，不符合現如今的GDP增長。拿現在年平均工人工資來買大城市的房子，一年的工資也就買一平米，也許還不到。當工人為企業做出貢獻，為企業發展辛勤勞作，企業卻忽視了工人的存在，忽視了工人生存的價值，說到這裡為中國工人感到辛酸。
一些企業的霸道規定：企業員工在面對媒體，如果有損害企業形象的話語，或者在媒體和國家網站披露企業不和諧情況，則會被開除。不漲工資，不重視工人生存價值和權力權益，這就是企業漠視工人生存價值，強橫淫威下的封密碼。
網友熱議
網友紫蘇晶晶：很多東西是不言而喻的。
asds3579：……中國的大部份資金進入了虛擬經濟內，如進入股市、房地產和賣外國債券等！這樣就讓如雲南白藥股市泡沫化！最後是讓老百姓買高價的物品！如此在人為的阻礙下第二環節又進入的虛擬經濟中！從現在可以看出實體經濟沒有發展起來！還是外資佔主要！這樣的股市肯定不牢啦！這不是3,000的陷阱，是改革開放以來就是個陷阱！這不是國際問題！這是中國的體制問題！……
csc525：讓體制拯救工人？
繁重的勞動，低廉的工資，低水準的社保。這樣的「中國工人」人群怎麼能體面起來 ？我們的「共同富裕」口號何時能兌現拭目以待。
半溪明月：勞動人民仍然是這個國家的大多數，這個龐大的群體莫名其妙地被代表了，他們自己卻沒有選舉權。
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