【大紀元2010年11月11日訊】(大紀元記者林怡、李真香港報道)爭拗多年，關乎香港數十萬低收入階層生計的最低工資水平問題，港府昨日終於宣佈訂為時薪28元，附例草案將於下周三提交立法會審議，預期明年5月推行。官方宣稱可令佔全港僱員一成一的31萬打工仔受惠，平均加薪達一成七。但多個政黨團體批評最低時薪訂得太低，未能改善基層市民的生活質素，也擔心僱主另出招數剋扣工資，因此不排除發起抗爭爭取合理時薪。相關行業的僱主階層則擔憂人工增加後，會出現裁員和倒閉潮，令業界生存環境更加艱難。
由於勞資雙方長期爭持不下，最低工資水平的敲定一拖再拖。行政會議前日通過最低時薪28元後，勞工及福利局局長張建宗昨日下午才向公眾作出交代。
張建宗為最低工資水平定為28元解畫，指建議已全面考慮以及平衡各種因素，包括對通脹、失業率、企業營商環境、提升就業意欲等影響，又指立法原意是希望保障基層員工多勞多得。
港府：31萬人可望加薪一成七
港府估計最低時薪28元將令低收入者的工資平均增加16.9%，全年薪金支出增加33億元，預料對失業率及通脹的影響溫和。
張建宗表示，28元是2009年工資中位數58.5元的48%，政府估計有314,600人受惠，佔全港僱員總數11.3%，其中61.4%為女性，25%為55歲以上僱員，18.5%做兼職。以行業劃分，物業管理、保安及清潔佔了35.5%，飲食業佔19.8%，零售業佔16.4%。
對於近期有快餐連鎖店扣飯鐘錢，張建宗希望僱主顧及僱員感受，「我仍然呼籲僱主在法律基礎上、一個基本的保障上，應盡量從情理的角度，從員工出發。如果真的有能力做到的，可以做到的，應盡可能顧及員工的感受和士氣。」
港府將於本星期五將最低工資附屬法例刊憲，並於下周三提交立法會，立法會可以成立小組跟進，並且投票決定接納或否決，但限定不可以更改時薪28元這個水準。預計明年5月1日起實施，社會有6個月時間討論。
關注勞工待遇的多個政黨都不滿港府以28元作為法定最低時薪，認為水平訂得太低，未能改善基層市民的生活質素。
職工盟：堅持要求33元
職工盟發表聲明，對港府的建議表示失望和不滿，重申堅持時薪必須定在33元才能滿足工人生活的基本需要。他說：「一方面，這個水準本身是未能達到基本生活需要的水準，我們覺得33元才可以達到。另一方面，那些數據是嚴重地落後，因為現在他使用的是09年第二季，（到明年實行時）落後達兩年。所以在這樣的情況下去定28元，我們覺得是一個不合理的水準。」
李卓人強調，另一場戰役將在後頭，就是要求政府盡快啟動最低工資委員會，而且每年作出檢討，使最低工資達到一個更加合理的水準，「因為如果沒有最低工資的話，根本現在通脹那麼高，工人怎能抵得住？」
民主黨：未能消除在職貧窮
民主黨對政府的建議表示失望，認為水準應該訂在全港入息中位數的一半，亦即時薪30元。民主黨議員黃成智指最低時薪28元「不能夠有效消除在職貧窮市民的處境」，表示會聯同其它黨派繼續爭取一個合理水平。他又要求政府盡力監察，防止僱主以無良手法剝削勞工，例如扣除飯鐘錢。
他又指出，目前最大的困難是政府已經拿走了他們否決最低工資水準的權利，立法會只能就是否接納這個數目進行討論，「我們擔心政府死都不修改這個數的話，我們就不能夠通過最低工資，對於勞工和更加低薪的人的保障都蕩然無存。」
打工仔難取捨 業界恐倒閉潮
街工的梁耀忠議員也說，28元和打工仔的理想相差太遠，就算按照之前他們爭取的33元，一個工人每天工作8小時月薪也只不過是6千8百元，只能勉強維持生活，休閑娛樂活動根本無法參與，不能夠達到最低工資的效果，「因為我們講最低工資的效果是令到一個人生活除了有尊嚴之外，還要達到一個合理的生活水準」。
梁耀忠：須防老闆蠱惑招
梁耀忠並提出政府在訂定最低工資的同時，必須防止老闆出蠱惑招應對，對員工不公道，譬如吃飯時間不計算、縮短工時等。目前受最低工資保障的工人主要來自清潔、保安和飲食等行業，而這些行業很多時候聘請臨時工，「連續4個星期做不到18個小時，你就不會受到勞工法例的保障，這個我最擔心」。他促請港府盡快取消這個「4-18」限制。
來自工聯會的勞工界立法會議員葉偉明也對最低工資表示失望，會與另外兩名勞工界議員以及6名勞工顧問委員會勞方委員舉行會議，商討下一步行動。他們初步期望在未來兩三星期內召開職工大會，聽取各方意見後，再決定對時薪28元的立場及在立法會的投票意向。工聯會宣稱不排除有抗爭行動。
飲食業僱主擔憂經營困難
代表僱主利益的團體則擔心，最低時薪將令有關業界經營出現困難。香港餐飲聯業協會會長黃家和預計，飲食業行內有6萬人在最低工資實施之後都要加薪，他擔心有中小型食肆倒閉。亦有飲食集團估計，最低工資會令經營成本上升5%至8%，擔心引發連鎖效應，連中層員工都要相應加薪，觸發業內加價。不少酒樓業者早前表明，將縮減員工工時或者加價，以減低成本。
飲食界立法會議員張宇人表示，業界有很大擔憂。他說，這個最低工資水準將會影響6萬多名員工，由於人工約佔企業開支三成，相信業界需要開源節流。至於最低工資實施後有多少食肆倒閉，張宇人表示現時難以估計，但根據過往調查顯示，一成回覆的公司說有倒閉危機。
對於僱主方面的擔憂，李卓人議員也坦承打工仔對現建議難以取捨：「因為一方面，如果啃，我們覺得好像距離合理（薪酬）一段距離；但不啃呢，我們也擔心現在再拖下去，亦對極需改善薪酬的員工有影響，所以我們真的需要考慮各方面之後，才決定啃還是不啃的問題。」◇
