【大紀元5月11日訊】(澳洲大紀元記者祁文澳洲悉尼編譯報導) 澳洲老年人護理工作者提出60%的大幅加薪要求，他們認為，以此才能留住這一行業的工作人員。
據澳廣報導，這一加薪提議會使該行業的僱員們每小時多掙10澳元。在爭取加薪的同時，他們還希望對工作人員與護理人數的比率進行改變。這是第一個在澳洲公平工作規則下工會提出的要求，該規則規定允許低收入工人和僱主討價還價。
曾在布里斯班北部老年護理機構工作了5年、身為酒店及其他服務行業聯盟代表的安德森（ Kerri Anderson）表示，照顧年長者是個有益但艱苦的工作。「我的基本工資大約是18澳元，很多像我一樣的員工都在週末加班或做夜班，以掙些加班費；但這對有孩子需要照顧的家庭就很難做到。如果我在像ALDI這樣的超市工作，會掙更多錢，而且晚上9點就可以回家休息。」
安德森認為，工資低是造成該行業工作人員長期短缺的原因。她同時還在努力爭取為非護理性工作人員加薪。
聯邦勞資關係部長吉拉德的一位發言人說，政府歡迎在低工資談判計劃下的第一個提議申請，並會很感興趣監察談判的過程。 (http://www.dajiyuan.com)
